Lönespecialist till konsultverksamheten VicApta i Västerås
Har du en utbildning och/eller erfarenhet av löneprocessen och tycker om att arbeta självständigt? Inom denna konsultverksamhet har du möjligheten att styra hur dina dagar ska se ut på egen hand. I rollen som Lönespecialist kommer du ha en egen kundportfölj och hantera hela löneprocessen utifrån kundens efterfrågan. Här erbjuds du en möjlighet att utvecklas vidare i din yrkesroll men också att bredda dina kunskaper inom företaget. Gillar du ett flexibelt och varierande jobb är du välkommen att lämna in din ansökan redan idag!
Kvalifikationer
- Har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt erfarenhet av arbete inom lön eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig
- Besitter goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet
- Har praktiska kunskaper och erfarenhet av lönesystem
Det är meriterande om du har:
- Kunskaper i SAP
- Erfarenhet av projektarbete
- Kunskap inom lönessystemen Hogia och Visma lön
- Innehar B - körkort då det förekommer besök ute hos dina kunder
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi söker dig som har en god lösningsförmåga då det är en varierad roll där ingen kund är den andra sig lik. Det förekommer olika typer av uppdrag och behov och det är ditt ansvar tillsammans med kunden att hitta en bra lösning. Då du själv styr dina arbetsdagar och kunder är det även viktigt att du har god struktur i ditt dagliga arbete samt är flexibel och kan styra om i din planering när något oväntat dyker upp.
Vår rekryteringsprocessRekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Dela på facebook