Ekonomiassistent till Riksbyggen Servicecenter i Västerås!

Nu finns möjligheten att bli en del av vårt härligt konsultteam hos Riksbyggen! Vår kund behöver förstärkning och vi söker nu efter en till Ekonomiassistent inom kund- och/eller leverantörsreskontra. Uppdraget är en perfekt möjlighet för dig som vill utveckla dina grundläggande kunskaper inom ekonomi. Här erbjuds du en gedigen introduktion med en handledare och möjligheten att bli en del av ett sammansvetsat team som stöttar dig i din roll!

Som Ekonomiassistent tillhör du ett team om 16 medarbetare som arbetar i olika roller inom ekonomi. Ditt huvudsakliga ansvar är att arbeta med Riksbyggen och deras förvaltade kunders leverantörsfakturor. Arbetsklimatet karaktäriseras av teamwork både inom gruppen och mellan avdelningarna. Du får ett stort kompetensutbyte och möjlighet att ta stort eget ansvar i ditt arbete.

Du erbjuds

• En fot in i ett välkänt bolag inom fastighetsbranschen
• En arbetsgrupp som är måna om att hjälpa varandra
• En dedikerad konsultchef under uppdragsperioden

• Hantering av leverantörsfakturor
• Hantering av kundärenden över telefon och mail

• Har praktisk erfarenhet av kund- och/eller leverantörsreskontra
• Har god datavana och kunskaper i Office-paketet
• Har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift
• Kan starta omgående

Det är meriterande om du har

• En avklarad eftergymnasial utbildning inom ekonomi
• Arbetslivserfarenhet av representationsregler, sponsring, omvänd beskattning och/eller kontering
• Kunskaper i Agresso

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Serviceinriktad
• Anpassningsbar

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.