HR Generalist till Uppsala stift

HR Generalist till Uppsala stift

HR Generalist till Uppsala stift!

Är du en engagerad och driven HR Generalist och vill spela en viktig roll i en spännande organisation under utveckling?
I så fall bör du söka rollen som HR Generalist på Uppsala stift.

Du kommer att få komma in i ett spännande skede av Uppsala stifts fortsatta utveckling.

Om tjänsten

I rollen som HR Generalist kommer du tillsammans med din HR kollega att arbeta nära tillsammans med ledningsgruppen och säkerställa att HR processerna i årshjulet blir genomförda.

I rollen ingår bland annat att:

  • ge konsultativt stöd till chefer och ledningsgrupp
  • stötta chefer i personalärenden
  • rekrytera nya medarbetare
  • vägleda i arbetsrättsliga frågor
  • tillse att det systematiska arbetsmiljöarbetet fortgår
  • genomföra lönekartläggning och arbete med aktiva åtgärder
  • initiera och vara ansvarig för flertalet processer kopplat till bland annat lönerevision
  • vara sammankallande till facklig samverkan och förhandling
  • initiera och genomföra medarbetarenkäter
  • vara behjälplig i harmonisering och vidareutveckling av HR-system

Vem är du?


Vi söker dig som har högskoleutbildning inriktning personal-, arbetslivsfrågor och organisation eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Du är en bred generalist med erfarenhet av hela ARUBA. Du är trygg i arbetsrätten och har en vana av att hantera frågor av varierad karaktär. Du har förhandlingsvana och har jobbat som HR Generalist i minst 5 år.

Som person är du prestigelös, har hög social kompetens och hög grad av integritet.

Du gillar förändring och trivs bra i en roll med många kontaktytor gentemot flertalet olika delar inom en organisation. Du har en analytisk förmåga och en förståelse för vikten av hög integritet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa.

Ansökan

Ansök med ett personligt brev och CV senast den 6 juni 2022. Intervjuer kommer att ske löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!

Placering och övrigt

Placering: Uppsala
Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning.

Vill du veta mer?

Har du frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Mervi Kariranta Lundqvist, HR Partner, mervi.kariranta@svenskakyrkan.se, 018-68 07 28.

Vi har valt kanaler för annonsering därför undanber vi samtal från andra annonseringskanaler och rekryteringsföretag.
Mer info
Kontaktperson Mervi Kariranta Lundqvist, HR Partner
Telefon 018-68 07 28
Område Uppsala stad
Yrkesroll HR & Personal
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Hemsida https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift
Sista ansökningsdag 6 juni 2022 (17 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden 'Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa'. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift