Sustainability Analyst

Mips är specialiserat på hjälmbaserad säkerhet och är världsledande inom detta område. Mips består av nyfikna och engagerade personer som gemensamt jobbar för att skapa en tryggare vardag för medmänniskor. De växer ständigt och är nu på jakt efter en nyfiken och driven Sustainability Analyst med erfarenhet av Supply Chain.

• Vara ansvarig för att driva MIPS hållbarhetsarbete inom Supply Chain vilket innebär tvärfunktionellt arbete med direkt och indirekt koppling till hållbarhetsfrågor
• Arbete med hållbarhet kopplat till MIPS produkt såsom beräkning och analys av koldioxidutsläpp per produkt
• Arbeta med hållbarhetsfrågor i hela leveranskedjan. Exempelvis implementera förnybar energi hos leverantörer genom att bland annat ta fram incitamentsplaner över längre tidshorisonter
• Koordinera och assistera inom hållbarhet i produktutvecklingsprojekt med leverantörer
• I tjänsten ingår en del resor (om förutsättningarna tillåter) till Kina och Europa
• Användande av Qlik för att visualisera större mängder data

• Civilingenjörsutbildning eller Master inom Supply Chain, logistik, ekonomi eller liknande med upp till 2-5 års tidigare erfarenhet inom området
• Har ett brinnande intresse för hållbarhet och en stor vilja att göra skillnad
• Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med dataanalys
• Talar och skriver obehindrat på engelska
• I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid ditt intresse för rollen och dina personliga kompetenser. Motivera väl i ditt personliga brev varför du valt att söka just denna tjänst.

• Har erfarenhet av ERP system
• Arbetat med/inom produktion

Som person är du nyfiken, driven och hungrig på kunskap! Du gillar att få saker gjort och gillar att ha många bollar i luften. Du tycker om att ha ett socialt arbete med kontaktytor världen över. Du är van att ta självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och håller engagemang uppe trots motgångar. Om du, liksom teamet, har ett stort intresse för cykel, skidor eller liknande så kommer du att trivas väldigt bra.

• Telefonintervju med Academic Work
• Personlighetstest + Problemlösningstest
• Djupintervju med Academic Work
• Intervjuer med Mips
• Referenstagning + beslut

• Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
• Omfattning: Heltid, med inledande 6 mån provanställning
• Placering: Täby

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.