

Säljare/Kundutvecklare till Monster Energy!
Har du ett stort inre driv och en vilja att representera ett internationellt varumärke som är förknippat med fart och energi? Då kan Monster Energy vara något för dig! Här välkomnas du på en resa på ett innovationsdrivet och framgångsrikt bolag som bara fortsätter att plocka marknadsandelar.
Arbetsuppgifter
Som TDM kommer du att ansvara för att driva Monsters framgång i Norrland och jobbar mot tydligt uppsatta mål. Jobbet innebär att genomföra kundbesök där lyhördhet, gott samarbete med distributionspartner och förmågan att utveckla starka relationer kan omsättas till affär. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Maximera försäljningen och distributionen av produkter hos kunder i regionen
- Bevaka marknads-/återförsäljaraktivitet för att utveckla de mest kostnadseffektiva strategierna för att driva volym och lönsamhet
Kvalifikationer
- Har tidigare av uppsökande försäljning
- Innehar B-körkort
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i arbetet
Tidigare erfarenhet av FMCG / DVH är meriterande, men framförallt kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och intresse för jobbet!
Vi söker dig som är
För att lyckas i denna roll behöver du ha en stor portion energi, vara på tårna, då både du och företaget kommer kämpa hårt för att fortsätta ta marknadsandelar. Du är en lojal doer som ser till att saker blir gjorda i tid, och har en kreativ ådra för att skapa visioner tillsammans med dina kunder. Som person är du:
- Resultatinriktad
- Nätverkande
- Initativtagande
- Strukturerad
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Placering: Sundsvall, andra placeringsorter inom distriktet kan diskuteras
- Övrigt: Tester ingår i rekryteringsprocessen.
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.