Chef till KS Företag, Skandia
Till Skandias Kundservice för företag söker vi en trygg och erfaren ledare med goda kunskaper inom tjänstepension och försäkring, som har förmågan att skapa engagemang och resultat. Här samlas djup kompetens och nytänkande, och just nu pågår en spännande förändringsresa genom ökad digitalisering för framtidens Skandia. Vill du vara del av resan? Välkommen med din ansökan, urval görs löpande.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du övergripande ansvarig för att enhetens medarbetare, team och gruppchefer arbetar mot uppsatta mål. Hos Skandia är du som ledare nära och engagerad i din verksamhet, och rollen innefattar både operativa som strategiska frågor. En viktigt del av arbetat handlar om att främja en god och öppen dialog, för att ni tillsammans som enhet ska bidra till framtidens Skandia.
I rollen ingår bland annat följande ansvarsområden:
- Kundserviceproduktion och mål
- Personal- och utvecklingsansvar
- Förändringsledning
- Kvalitetssäkring
Kvalifikationer
Vi söker dig med flerårig arbetslivserfarenhet som chef eller ledare. Rollen kräver mycket god kunskap inom tjänstepension och försäkring för att kunna bidra till verksamheten. Vi ser att du har fått denna kunskap genom kundorienterat arbete att erbjuda denna typ av tjänst/produkt. Du ska också ha:
- Lägst gymnasieutbildning i kombination med ledarskapsutbildning
- Mycket god kommunikativ förmåga och kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift då det krävs i arbetet mot medarbetare, kunder och samarbetspartners
- God data- och systemvana
Det är meriterande med:
- Tidigare erfarenhet som enhetschef och att leda andra chefer
- Erfarenhet av förändringsledning
- Erfarenhet av digialiseringsprojekt
- Erfarenhet av att arbeta processorienterat
För att lyckas i rollen är du en person som trivs och drivs av förändring. Du är en trygg och kommunikativ ledare som motiveras av utmanande mål och arbetar ihärdigt för att nå dem, även när det uppkommer svårigheter på vägen. Du är nyfiken och öppen för andras åsikter och beteenden för att stärka och fördjupa relationen till såväl medarbetare som interna och externa samarbetspartners. Vidare är du beslutsam och tar stort ansvar för att driva arbetat framåt.
Övrig information- Rekryteringsprocessen innefattar personlighets- samt problemlösningstest och bakgrundskontroll
- Start: Omgående, enligt överenskommelse
- Omfattning: 100%, tillsvidare
- Placering: Sundsvall. Resor förekommer i tjänsten.
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Dela på facebook