Administratör till Sundsvall!

Tillsammans med Hewsaw söker vi nu en administratör. Är du serviceinriktad, ansvarsfull och prestigelös och vill vara med och bidra med viktiga förutsättningar för deras spännande tillväxtresa? Välkommen med din ansökan redan idag, urval görs löpande!

HewSaw Sverige AB är ett helägt dotterbolag i Veisto-koncernen, som är en världsledande leverantör av sönderdelningsmaskiner till sågverksindustrin. I rollen som administratör blir du en nyckelperson för kontoret och får arbeta med en stor variation av arbetsuppgifter.

• En betydelsefull roll i ett bolag med genuint familjär stämning
• Arbete i ett bolag med stark ekonomisk tillväxt med en minst sagt imponerande orderingång de kommande åren

• Ta emot och hantera kundbeställningar
• Skapa och skicka inköpsordrar
• Uppföljning av ordrar
• Hantera leverantörsfakturor

• Erfarenhet från ett liknande arbete
• Mycket goda datorkunskaper
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i jobbet

Det är meriterande om du har

• Grundläggande kunskaper i Finska
• Erfarenhet av att arbeta i affärssystem

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din vilja och attityd i rekryteringsprocessen. Med en betydande roll i ett litet men framgångsrikt bolag ser vi att du är en person som trivs med högt till tak, gillar ordning och reda, och har förmågan hantera olika typer av uppgifter parallellt. Du är villig att lära, nyfiken och trivs med att underlätta andras arbete. Vidare är du prestigelös och hjälper till där det behövs.

Som person är du:

• Ansvarstagande
• Självgående
• Noggrann

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.