Hoppa till innehåll
Försvarsmakten logotyp

HR-specialister

Publiceringsdatum
08 juli 2024
Antal tjänster
2
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Ansök nu
Vill du jobba som HR-specialist hos Försvarsmakten? Vi bidrar till Sveriges säkerhet och vårt uppdrag växer. Avdelningen Avtal och villkor söker nu HR-specialister som vill stödja Försvarsmaktens chefer och HR-avdelningar.

Om avdelningen
Avtal och villkorsavdelningen tillhör Arbetsgivarenheten på Försvarsmaktens HR Centrum som är beläget vid Gärdet i Stockholm. Avdelningen hanterar arbetsområdena lönebildning, pension samt avtal- och villkor. Avdelningen stödjer Försvarsmaktens chefer och HR-avdelningar med tolkning av lagar, förordningar, kollektivavtal och villkor inom arbetsrätten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist kommer du huvudsakligen stötta stridskrafter/försvarsgrenar, lokala HR-avdelningar och chefer inom det arbetsrättsliga området. Du kommer ha ett nära samarbete med andra HR-specialister, förhandlingschefen och Försvarsmaktens jurister. Det kan innebära att agera stöd i beredningsarbeten och i utredningar gällande tillämpningen av avtal eller stötta lokalt HR på annat sätt.

Andra arbetsuppgifter som kan ingå i arbetet är deltagande i interna projekt, såsom till exempel utbildningar, både digitala och fysiska, som syftar till att höja och utveckla arbetsgivarföreträdares kompetens inom avtal och villkor.

KRAV
Kvalifikationer

  • Akademisk examen med inriktning mot HR/arbetsrätt alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Flerårig arbetserfarenhet inom HR/arbetsrätt
  • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal och ge konsultativt stöd inom HR/arbetsrätt
  • Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift
Personliga egenskaper
För att lyckas i befattningen behöver du vara drivande, självgående, analytisk och ansvarstagande. Du är en lagspelare som skapar och bibehåller goda relationer och tar initiativ till samarbete. Det är av stor vikt att du är kommunikativ och pedagogisk.

Vi söker dig som har lätt för att coacha och få med dig andra. Du uppmärksammar utvecklingsbehov och driver självständigt de projekt eller uppgifter som behövs i en verksamhet i förändring. Med ditt utåtriktade, prestigelösa sätt bidrar du till ett gott samarbete och en god stämning på avdelningen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
  • Erfarenhet från anställning i en större komplex organisation och/eller myndighet
  • Erfarenhet inom HR/arbetsrätt med fokus på områdena omställning, försäkring, skatter och arbetstid
  • Goda kunskaper i engelska
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Tillsvidareanställning, som inledas med sex månaders provanställning.
Sysselsättnningsgrad heltid.
Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse
Individuell lönesättning

Några av de förmåner som finns hos oss:
  • Utbildning som är relevant för din befattning
  • Träningsmöjligheter nära arbetsplatsen
  • Tre timmars träning på arbetstid
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Du är välkommen att kontakta Madeleine Warghusen, telefon 070-616 9525 (v.28) eller avdelningens funktionsbrevlåda: hrc-age-avvill@mil.se.

Fackliga företrädare
SACO - Anders Kejnell (Högkvarteret)
SEKO - Åsa Karlsson (Högkvarteret)
OFR/S, Försvarsförbundet - Kjell Tetzlaff (Högkvarteret)
OFRO - Arne Nilsson (Högkvarteret)

Nås via Försvarsmaktens växel tel 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-07. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Försvarsmakten logotyp
Sök jobbet
Ansök senast
07 augusti 2024 (21 dagar kvar)
Ansök nu

Om arbetsgivaren