Sales Business Manager till Arval

Arval fortsätter att växa och söker dig som vill bygga långsiktiga relationer och vara med att utveckla framtidens mobilitetslösningar. Om du vill vara en del av att bli en pålitlig partner inom leasingbranschen är detta rätt tjänst för dig.

I denna tjänst kommer du att arbeta i ett engagerat, framåtdrivande team som hela tiden uppmuntrar varandra. Du får vara en del av en växande verksamhet som arbetar med Arvals kunder både inom Sverige och Globalt, där kundens upplevelse står i fokus. Denna roll passar dig som både vill skapa, utveckla och underhålla kundrelationer, och finnas till hands för att underlätta kundens vardag genom att presentera lösningen på deras utmaningar inom deras fordonsflotta.

• Detta är en bred roll där arbetsuppgifterna mycket beror på kunden och situationen, men i helhet kommer du:
• Underhålla kontakt med befintliga kunder och följa upp dessa för att utveckla samarbeten framåt
• Besvara kundens frågor gällande avtal, leasing, eller övrigt
• Hålla nykundsmöten och sälja in Arvals tjänster
• Utveckla nya samarbeten och skapa affärer
• Skriva offerter och skapa ramavtal och förhandla nya avtal

• Har dokumenterad erfarenhet av försäljning B2B med goda resultat, gärna inom leasing eller tjänsteförsäljning
• Har erfarenhet minst 3 års erfarenhet som KAM
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Har B-körkort

Det är även meriterande om du:

• Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, försäljning eller liknande
• Har erfarenhet av att arbeta i Salesforce

I denna rekryteringsprocess kommer vi fokusera starkt på dina personliga egenskaper. Vi ser att du är positiv, vill utveckla dina relationer och trivs med att skapa nya kontakter. Du har ett strukturerat sätt att följa upp dina kunderrelationer och har inga problem med att bearbeta samma kund länge innan affären går i mål. Du har ett prestigelöst arbetssätt och trivs att arbeta i ett team. Framåt i processen kommer vi fokusera på följande personliga egenskaper:

• Resultatinriktad
• Samarbetsinriktad
• Nätverkande
• Inspirerande

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.