

Fullstack utvecklare till Sweco Digital Services!
Känner du en ambition och en längtan efter att arbeta med uppgifter som faktiskt gör skillnad i samhället? Se hit! Sweco Digital Services söker just nu fullstack utvecklare som brinner för att utveckla samhället till det smartare och bättre. Här erbjuds du flexibelt arbete där du kan styra dina dagar själv och samtidigt få stöd från några av de vassaste inom området.
Arbetsuppgifter
- Arbeta med hela kedjan inom systemutveckling från förstudie och prototyp till utveckling i projekt och slutligen förvaltning.
- Jobba agilt i nära samverkan med kunder
- I de olika uppdragen ansvarar du för affären samt för att bidra med lösningar som skapar trygghet och utveckling
Kvalifikationer
- Har en avslutad utbildning från universitet eller yrkeshögskola
- Minst 3 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling, backend och frontend
- Goda kunskaper i Javascript och Node.js
- God vana att arbeta mot olika typer av databaser
- Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift eftersom att du kommer arbeta mot kunder där du behöver kunna använda båda språken
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
För att passa i denna roll tror vi att du är en problemlösare som är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i din roll. Du uppskattar att arbeta självständigt, men kan också samarbeta med andra och dela med dig av dina kunskaper. Det är viktigt att du är affärsinriktad och tycker om att arbeta med kundrelationer eftersom du kommer arbeta på olika uppdrag. Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
Övrig information:
- Start: Flexibelt
- Omfattning: Heltid
- Placering: Kungsholmen, Stockholm
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.