Entreprenadinköpare till Eltel
Har du erfarenhet inom entreprenadjuridik och ett intresse för bygg- och anläggningsbranschen? Eltel söker via oss en Entreprenadinköpare som vill ta nästa steg i karriären. Vi letar efter dig som är flexibel, strukturerad och redo att bidra till spännande infrastrukturprojekt i en utvecklande miljö!
Om tjänsten
Eltel arbetar med att planera, bygga, ansluta och underhålla kommunikationsnät. Detta görs på uppdrag av operatörer, nätägare, myndigheter och statliga verk. Som ledare av utvecklingen inom infranetindustrin är Eltel stolta över att kunna skapa värde för sina kunder och för samhället i stort, genom att kombinera kunskap och kompetens med en praktisk inställning till arbete. Nu söker Eltel via oss en engagerad och driven entreprenadinköpare som ska bli en del av teamet på huvudkontoret i Bromma.
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer bli anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Eltel. Uppdraget är initialt på 6 månader med chans till förlängning.
Arbetsuppgifter
I rollen som Entreprenadinköpare hos Eltel kommer du ingå i Inköpsteamet som består av 4 personer inklusive dig. Teamets funktion i organisationen är att göra entreprenadinköp för olika installationsprojekt där du kommer ha en viktig och stöttande funktion i det dagliga arbetet. Rollen innefattar bland annat nedanstående arbetsuppgifter:
- Fungera som en "point of contact" för inköpsteamet
- Samla in information och uppgifter i syfte att skapa ramavtal
- Kommunikation med underentreprenörer
- Delta i möten där olika avtal behandlas
Kvalifikationer
- Har kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik
- Kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift
- Har minst en gymnasieexamen med teknisk inriktning
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta med entreprenadinköp
- Erfarenhet i Visma Tendsign
- Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Öppen
- Anpassningsbar
- Strukturerad
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
