Projektledare kompetenskartläggning och implementering

Arbetsuppgifter

Vår kund ser ett behov av att genomföra en kompetenskartläggning med en efterföljande implementering. Detta behov har skapats med anledning av att man ser en kraftig volymökning i deras investeringsverksamhet som samtidigt omfattar betydligt fler stora och komplexa kundstyrda projekt än vad organisationen någonsin varit med om.

De anser att de behöver kartlägga sina framtida kompetensbehov.
Därefter blir din roll att ge stöd i att förbereda, kommunicera och förklara den lösning som kartläggningen föreslår samt även planera och stödja linjechefer i genomförandet av den förändring som ni beslutat om.

Mer information om rollen och uppdraget får du i ett senare skede i processen.

Kvalifikationer

• Du har gedigen erfarenhet i att analysera kompetensbehov utifrån en strategisk plan.
• Du har omfattande erfarenhet i att driva kompetens- och förändringsprojekt i större organisationer.
• Du har lång erfarenhet i att driva organisations- och kompetensutveckling.
• Du är en ledarskapscoach med erfarenhet av att utveckla seniora projektledare och olika typer av specialister.
• Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att passa i rollen har du en förmåga att se helheter i kombination med analytiskt tänkande och operativt genomförande. Som person uppfattas du som en driven, strukturerad, kommunikativ och orädd ledare och lagspelare.

Tillträde och ansökan

Hetlid, 40h/v. Vår kund önskar omgående start och uppdraget förväntas löpa till och med 2022-12-31, med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår kund. Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande. Ansökningar mottagna senast 2021-04-01 kommer prioriteras i urvalet.