Hunter & Tailor hjälper privata och offentliga organisationer med rekrytering. Vi använder primärt search och headhunting som metod och rekryterar främst erfarna specialister, chefer och young professionals. Det gör vi inom områdena Bygg & fastighet, Samhällsbyggnad, Teknik och Miljö. Vi har en vision: förbättra människors vardag.

Våra kunder uppskattar vårt arbete vilket har lett till att vi nu är på jakt efter en duktig rekryterare.

Om rollen
Vi arbetar framförallt med Headhunting som metod vilket innebär att vi själva söker upp och attraherar kandidater med rätt kompetens och presenterar de roller/tjänster vi rekryterar för över telefon.

Inledningsvis kommer du, internt hos oss, arbeta nära en erfaren rekryteringskonsult och förutom att dra lärdom från dennes erfarenhet också vara behjälplig i search/kartläggning och kontaktande av kandidater. Inom kort kommer du själv hantera rekryteringsprocessen från ax till limpa, vilket innebär allt från kundmöten med kravprofilstagning till kontraktsskrivning för kandidat.

Rollen innefattar framför allt: Kundmöten, rådgivning för såväl kund som kandidat, search/kartläggning av kandidater, kontakt över telefon med kund och kandidat, kontraktsförhandling m.m.

Vem passar hos oss?
Vi har tre ledord/mantran som vi försöker eftersträva i alla situationer, stora som små. De är:
  • Exceed expectations (överträffa förväntningar)
  • Create opportunities (skapa möjligheter)
  • Simplify (förenkla)
Som orden anspelar på tror vi att du, för att trivas hos oss, gillar att göra det lilla extra i alla situationer och drivs av att skapa möjligheter för såväl dig själv, Hunter & Tailor, de kandidater vi arbetar med samt organisationens kunder. Vi tror på att skapa win-win-situationer. Headhunting handlar för oss om att skapa värde, både för kund och kandidat. Det underbara i vårt yrke är att det inte blir någon "business" om inte alla är nöjda.

För att åstadkomma detta ser vi värdet i frihet under ansvar. Vi räknar inte antalet arbetade timmar eller dylikt utan mäter bara uppnått resultat. Det innebär att du, om du vet att du är disciplinerad, kan jobba hemifrån eller liknande när du vill.

Vi ser det som meriterande om du har en relevant akademisk utbildning eller säljerfarenhet med telefonen som verktyg.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi inleder varje anställning med en omfattande internutbildning för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas. Vi är övertygade om att det är medarbetarna som skapar värde i en organisation - därför kommer vi att satsa på dig. Utöver introduktionsutbildningen jobbar vi med kontinuerlig kompetensutveckling genom såväl interna som externa utbildningar, två konferenser (varav minst en utomlands) per år, gemensamma aktiviteter (nu senast SPA på Djurönäset med efterföljande middag) m.m. Vi har försäkringar och pensionsavsättningar som motsvarar kollektivavtal. Flera av oss tränar på luncherna, vi tar gärna sällskap av dig på dessa träningspass och erbjuder för detta friskvårdsbidrag. Att gå på träningspass under lunchen tar en del tid, men vi är som tidigare nämnt flexibla med arbetstider.
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll HR & Personal, Rekrytering
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Sista ansökningsdag 11 mars (51 dagar kvar)