People Business partner till McDonald's, Stockholm

People Business partner till McDonald's, Stockholm



Om McDonald's
Food Folk Sverige AB utvecklar McDonald’s varumärke i Sverige. Ambitionen är att göra skillnad som arbetsgivare. McDonald’s hållbarhetsarbete utgår från tre olika områden - mat, människor och miljö. Medarbetare och gäster är det viktigaste vi har. Vi ska vara en attraktiv arbetsplats och göra skillnad i samhället genom att aktivt arbeta med minskad klimatpåverkan, erbjuda tusentals unga människor deras första jobb, bidra till Ronald McDonald's barnfond och många fler bra saker. Läs mer om McDonald's

Rollen som People Business Partner
I rollen som People Business Partner jobbar du i partnerskap nära verksamheten, där coaching och stöttning av ledare i deras uppdrag som chef är i fokus för dig. Trivs du i en bred roll inom HR? Vill du ta ansvar för att agendan inom People förankras och implementeras i verksamheten? Blomstrar du när du får jobba både strategiskt och operativt med HR-frågor? I den här rollen på McDonald's finns fina möjligheter att göra skillnad och påverka.

Du kommer jobba i ett team som består av 8 kollegor som har ansvar för HR, lön, utbildning och office management. Teamet är en del i en nordisk organisation och i rollen som People Business Partner för Sverige får du möjlighet att jobba med dina nordiska HR-kollegor och byta erfarenheter. På Food Folk / McDonald's tillämpas en hybrid arbetsplatslösning med möjlighet att arbeta både på vårt huvudkontor i Skärholmen samt hemifrån. Din närmsta chef är Linda Olsson som är Head of People Development Sweden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som People Business Partner:
  • arbetar du i nära partnerskap med cheferna i organisationen och du ansvarar för att HR-agendan förankras och implementeras i verksamheten när det gäller alla HR-områden och processer, med extra fokus på arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap
  • arbetar du både strategiskt och operativt för att säkerställa att de aktuella HR-initiativen genomförs och följs upp på ett effektivt och värdeadderande sätt kopplat till den strategiska affärsplanen och målen
  • arbetar du aktivt för att Food Folk (huvudkontor med ca 100 medarbetare) och McDonald´s (de 14 egenägda restaurangerna) gemensamt är en attraktiv arbetsplats, ur såväl ett internt som ett externt perspektiv
  • leder självständigt och med hög kvalitet HR projekt och initiativ i syfte att nå uppsatta affärsmål
Är det här du?
Vi söker dig som har:
  • universitets- eller högskoleexamen inom PA/PAO - Personal och arbetsliv
  • goda kunskaper inom HR och erfarenheter av en bred HR roll som HR Business Partner eller liknande
  • goda kunskaper inom arbetsrätt (inklusive förhandlingsvana och hantering av olika kollektivavtal) samt arbetsmiljö
Dina personliga egenskaper är viktiga för rollen och det är avgörande att du trivs med samarbete och att bygga personliga relationer med kollegor och samarbetspartners. Tillsammans hjälper vi varandra att bli bättre och mer kompletta. Vi förväntar oss att du är nyfiken på verksamheten och engagerar dig i dess utmaningar och styrkor.

Har du frågor kontakta Signposts rekryteringskonsult Helena Björk 070 951 35 69. Intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 3 juli - välkommen med din ansökan!
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll HR & Personal, Rekrytering, HR-administration, Utbildning & Personlig utveckling
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Rekrytering hanteras av Signpost
Sista ansökningsdag 3 juli 2022 (8 dagar kvar)