HR-strateg med inriktning villkorsfrågor till Högkvarteret

HR-strateg med inriktning villkorsfrågor till Högkvarteret

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området och som ärutvecklingsinriktad och driven av ständiga förbättringar inom det arbetsgivarpolitiska området. Vi erbjuder en senior och utvecklande roll i en spännande och samhällsviktig verksamhet där du är med och bidrar till att Försvarsmakten växer och utvecklas som arbetsgivare. På Försvarsmakten får du en arbetsgivare som sätter stort värde på mångfald, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och fritid.

Om enheten
Du kommer att tillhöra HR-avdelningen på Försvarsstaben iFörsvarsmaktens högkvarter vilken leds av Försvarsmaktens personaldirektör. Befattningen är en av fem befattningar på villkorssektionen och närmaste chef är Försvarsmaktensförhandlingschef. Villkorssektionen ansvarar för Försvarsmaktens kollektivavtal och lönebildning. Inom ramen för detta har vi ett nära samarbete med bland annat Försvarsmaktens HR-Centrum samt med andra delar av Försvarsstaben som också arbetar med arbetsgivarvarumärke, attraktivitet, arbetsmiljö och andra aspekter av den strategiska kompetensförsörjningen. Sektionen är även Försvarsmaktens kontaktyta mot Arbetsgivarverket.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-strateg kommer du att:
  • Analysera, följa upp och föreslå förändringar inom villkorsområdet i dialog med övriga strategiska HR-områden och övriga delar av Försvarsmakten
  • Delta i villkorssektionens förhandlingsarbete
  • Utarbeta och föreslå arbetsgivarpolitiska riktlinjer
  • Omvärldsbevaka den svenska arbetsmarknaden och forskning i fråga om förmåner och anställningsvillkor
  • Delta i myndighetens bredare arbete inom främst HR-relaterade frågor
  • Ge rådgivning och utbildning inom villkorsområdet
KRAV
Kvalifikationer
  • Relevant akademisk examen inom t.ex. HR, juridik eller motsvarande förvärvad erfarenhet
  • Erfarenhet av förhandlingar inom det arbetsrättsliga området
  • Flerårig erfarenhet av relevant, kvalificerat arbete i HR-funktion
  • Väl vitsordat arbetsgivarorienterat synsätt
  • God kommunikationsförmåga i det svenska språket i såväl tal som skrift
Personliga egenskaper
  • Analytisk förmåga. Anlägga helhetsperspektiv på frågor och angripa problem och möjligheter från olika vinklar, samt se sin egen roll i en helhet.
  • Väl utvecklad förmåga att arbeta strukturerat och strategiskt
  • Inger förtroende och har en hög grad av integritet
  • Lösningsorienterad
  • Prestigelös
  • God kommunikations- och samarbetsförmåga
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Meriterande
  • Erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten
  • Insyn i Försvarsmaktens avtal och villkor
  • Erfarenhet av HR-arbete inom staten
  • Erfarenhet av arbete i SAP
Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Tillträde snarast efter överenskommelse.

Förfrågningar angående befattningen eller rekryteringsprocessen kan göras till förhandlingschef Fredrik Frölén, 070-9650285 eller HR-strateg Ellen Helander, 070-816 56 82

Välkommen med din ansökan senast 2022-11-23.

Se hela annonsen och ansök via www.forsvarsmakten.se/jobba/Lediga-jobb/.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare - både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll HR & Personal, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid
Hemsida http://www.forsvarsmakten.se/sv/
Sista ansökningsdag 2 dec 2022 (1 dag kvar)