MarCom Manager till Schneider Electric

MarCom Manager till Schneider Electric

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en person som vill ta över stafettpinnen i rollen som MarCom Manager för våra lösningar inom området Digital Buildings (för fastighetsbranschen). I rollen ansvarar man för att driva och koordinera strategi, planering, utförande och uppföljning av kampanjer på lokal nivå mot fastighetssegmentet. Du arbetar målmedvetet med att stötta företagets affärsmål och ytterligare stärka Schneider Electrics position på den svenska marknaden. Vi erbjuder ett spännande och utmanande jobb inom marknadsföring och kommunikation mot flera målgrupper inom identifierade segment och kanaler i en internationell arbetsmiljö med varierande kontaktytor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att driva efterfrågan, försäljning och ökad varumärkeskännedom på ett innovativt, framgångsrikt och dokumenterat mätbart sätt i Sverige.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
  • Planera, genomföra och dokumentera affärsdrivande kampanjer och aktiviteter i enlighet med affärsplan och i nära samarbete med kollegor globalt och lokalt inom affärsområdet och i marknadsorganisationen
  • Ansvara och driva marknadskommunikationsplanen för en del av vårt produkt-, tjänst-, och lösningserbjudande
  • Säkerställa en effektiv mix av annonsering, mässor/events, PR, eDM, Marketing Automation och digitala kanaler såsom webb och sociala medier
  • Ansvara för det strategiska PR-arbetet, i samarbete med vår byrå
  • Driva och vidareutveckla marknadskommunikation via våra digitala kanaler.
  • Budget- och resultatansvar
  • Följa upp och mäta det resultatet av kampanjer och driva kontinuerlig utveckling
  • Dagligt samarbete med regionens marknadskommunikationsenheter och externa byråer
Vi söker dig som har:
  • 1-5 års erfarenhet av projektledning och projektuppföljning
  • Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande
  • Minst 1-5 års erfarenhet inom marknadsföring och kommunikation inom B2B
  • Du drivs av att uppnå resultat på kort och lång sikt
  • Du är en framgångsrik projektledare
  • Du har god kommunikationsförmåga, i text och tal, både på svenska och engelska
Personlig profil:
  • Du är som person driven, ansvarsfull och självgående med kapacitet att planera, driva och följa upp många projekt och aktiviteter parallellt och med många kontaktytor lokalt och centralt.
  • Du vågar tänka och testa nytt
  • Du hittar lösningar på uppgifter som behöver lösas.
  • Du har förmågan att skapa goda relationer och är en uppskattad kollega och lagspelare
  • Du är bekväm att verka i en förändringsbenägen matrisorganisation med tidvis hög belastning.
  • Du samarbetar och utforska gärna nya möjligheter tillsammans med andra i syfte att skapa ännu bättre resultat och kundupplevelser
Vårt erbjudande till dig är ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa. Hos oss är det viktigt att ha det roligt på jobbet och känna sig motiverad även en måndagsmorgon. Du kommer att arbeta i ett internationellt marknadsledande företag med stort fokus på individuell tillväxt, utbildning och flera intressanta utvecklingsmöjligheter!

Om Schneider Electric:
Schneider Electric är en global specialist inom digital utveckling av energihantering och automation med en unik närvaro i svenska hem, fastigheter, industrier och infrastrukturer. Hos oss är hållbarhet ledordet. Med vår 180-årig historia och djupa rötter i energisektorn omformar vi idag branscher, utvecklar städer och berikar tillvaron för människor världen över

Kontaktuppgifter:
Har du frågor gällande registrering vänligen kontakta info@adecco.se
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare deni.ilic@adecco.se

Välkommen med din ansökan!
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll Marknadsföring
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Hemsida http://www.adecco.se/
Sista ansökningsdag 15 dec 2022 (15 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Varje dag gör vi skillnad. För företag, organisationer och individer. Vi ser dagligen våra konsulter och kandidater komma ut i jobb hos våra kunder. Det är anledningen till varför vi går till jobbet varje dag. Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats.