Tech Recruiter till IT-konsultbolaget Digitalent!

Tech Recruiter till IT-konsultbolaget Digitalent!

2017 grundades Digitalent, ett IT-konsultbolag inom AW Group. Under 3 år har Digitalent byggt en stabil grund att stå på, med riktigt nöjda medarbetare och hög teknisk kompetens. De befinner sig i en spännande fas, och för att kunna fortsätta växa söker de nu någon som vill vara med och påverka resan framåt. Någon som har kreativa idéer och som tycker att rekrytera den mest eftertraktade kompetensen på marknaden är en spännande utmaning! Välkommen till Digitalent - Leading Tech, Developing People!

Information om uppdraget

Digitalent är ett medarbetarcentrerat IT-konsultbolag, fullt av entreprenörsdrivna och omtänksamma människor. De arbetar med att driva projekt i teknisk framkant och samtidigt bygga bestående digital kompetens hos sina kunder. Bolaget har gjort en raketstart och befinner sig fortsatt i en stark expansion. Av den anledningen behöver de nu stärka sitt team med en Tech Recruiter.

Du erbjuds
  • Möjlighet att bli delägare i Digitalent
  • En stark företagskultur med kollegor långt utöver det vanliga. På Digitalent hjälper och stöttar man varandra på kontoret såväl som digitalt - allt går att lösa!
  • Kompetensutveckling, mentorskap och en hel del andra förmåner
  • People make things grow, and we make people grow. Bli en del av ett familjärt företag där alla anställda värdesätter gemenskap och som lyfter samt utvecklar varandra
  • Att få vara med på en spännande resa med nationell- & internationell expansion
Läs gärna mer om Digitalent här är eller spana in deras Instagram.

Arbetsuppgifter

I rollen som Tech Recruiter kommer du bli en del av People-teamet, som idag består av tre kollegor som alla har olika fokusområden. Din närmsta kollega blir Linnea Börjesson, Talent Relations Manager, som är ansvarig för rekrytering på Digitalent.

Du kommer till exempel att:
  • Ansvara för att headhunting och search på externa plattformar som exempelvis LinkedIn
  • Framtagning av kravprofiler/rollbeskrivningar tillsammans med rekryterande chef
  • Genomföra kompetensbaserade intervjuer
  • Ha en kontinuerlig dialog med IT/tech-profiler i Stockholmsområdet i nätverksbyggande syfte
  • Ansvara för Employer Brandning i form av kampanjer, event och meet-ups
  • Tillsammans med dina kollegor planera konferenser och AWs
Utöver ditt ansvar för att hitta nya talanger är du likt alla kollegor i Digitalent ansvarig för att dagligen bidra till och utveckla Digitalents kultur samt fortsatta expansion!

Vi söker dig som
  • Är trygg i att kommunicera både skriftligt och muntligt, på engelska och svenska med hänsyn till de kontaktytor du kommer ha i rollen
  • Innehar en examen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller annat relevant område
  • Erfarenhet av att rekrytera och söka upp IT/tech-profiler
Det är ett stort plus om du:

* Har självständigt drivit egna rekryteringsprocesser - från ax till limpa

Det viktigaste i den här rekryteringsprocessen är dina personliga egenskaper. Kompetenserna som ligger till grund för den här rekryteringen är följande:
  • Relationsskapande
  • Strukturerad
  • Orädd
  • Uthållig
Övrig information
  • Start: Enligt överenskommelse
  • Omfattning: Heltid, inledande provanställning om sex månader
  • Placering: Brahegatan 10, centrala Stockholm
  • Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Digitalents önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll HR & Personal, Rekrytering
Typ av anställning Heltid
Rekrytering hanteras av Academic Work
Hemsida http://www.academicwork.se/
Sista ansökningsdag Löpande (59 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Digitalent är ett IT-konsultbolag bestående av erfarna konsulter med hög teknisk kompetens. Tillsammans har vi spets inom allt som krävs för att bedriva moderna digitala projekt.
Förutom att brinna för modern teknik drivs vi av en mission - att få människor att växa. Coachning, mentorskap, kompetensdelning och att utveckla en produktiv och samarbetsinriktad kultur ingår naturligt i alla våra uppdrag.
Digitalent är en del av AW Group och vi kan genom samarbete med våra systerbolag leverera en unik affärsmodell. Digitalents erfarna konsulter står för teknisk spets och coachning av juniora konsulter från Academic Work och/eller Academy. Efter genomfört projekt kan de, nu flygfärdiga, juniora konsulterna rekryteras kostnadsfritt av kund.