HR-specialist inom Tech sökes till Advisa

HR-specialist inom Tech sökes till Advisa

Nu söker vi dig som trivs i en roll där du får kombinera dina stora intressen - rekrytering och teknik. Här har du möjlighet att komma med egna idéer på en arbetsplats som är under stark tillväxt. Du arbetar självständigt mot uppsatta mål som du själv varit delaktig i att ta fram. Vill du vara med i den expansionsresa som Advisa står inför och arbeta med morgondagens Tech-stjärnor? Då kan detta vara tjänsten för dig, välkommen in med din ansökan.

Information om uppdraget

Advisa är en låneförmedling som främst riktar sig mot omfinansiering av lån för privatpersoner. På kontoret sitter idag 50 personer uppdelade på marknadsavdelning, kundservice, ekonomi, expansionsteam, produktteam och HR-avdelning och det är i det sistnämnda teamet du kommer att bli en del av.
HR-avdelningen består i dagsläget av en HR-ansvarig och en HR-specialist och nu letar dom efter ytterligare en medarbetare.

Du erbjuds
  • En lite mindre arbetsgivare under stark tillväxt
  • En platt organisation där du har möjlighet att testa nya idéer
  • En stark företagskultur med familjär stämning där man hittar på roliga aktiviteter tillsammans
Arbetsuppgifter

Dina två främsta arbetsuppgifter innebär att attrahera och rekrytera nya medarbetare inom Tech-branschen.

* Attrahera

Du sätter dig in i Tech-branschen och har en god förståelse för vad Tech-kandidater attraheras av, på vilka event och inom vilka nätverk de rör sig och hur Advisas erbjudande ser ut mot kandidaterna.

* Rekrytera

Du arbetar nära Advisas Tech-chefer och driver processerna framåt genom att ta fram kravprofiler, genomför telefonavstämningar, intervjuer och tester samt referenstagning.
Du arbetar i en självständig roll mot tydliga mål som du själv har satt upp i samråd med din chef.

Vi söker dig som
  • Har en kandidatexamen inom exempelvis personal eller ekonomi
  • Har minst 1,5 års arbetslivserfarenhet från rekrytering där du ska ha arbetat med Tech-rekryteringar 1 år
  • Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska
  • Har ett stort intresse för teknik och dess bransch
Som person är du:
  • Strukturerad
  • Orädd
  • Resultatinriktad
Det är meriterande om du:
  • Har en ingenjörsbakgrund eller kanske läst en kurs inom programmering för att du är intresserad
  • Tidigare har arbetat med tester
Övrig information
  • Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
  • Omfattning: Heltid, tillsvidare
  • Placering: Stadion med planer på att flytta till en mer central lokaler
  • Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Advisas önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Mer info
Område Stockholms stad
Yrkesroll HR & Personal
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Rekrytering hanteras av Academic Work
Hemsida http://www.academicwork.se/
Sista ansökningsdag löpande (60 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

För mer information besök: Advisa