Utredare till IT-brottscentrum

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Till vårt IT-brottscentrum söker vi nu utredare, polis/civil som är initiativtagande, relationsskapande och självgående. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Regionbeskrivning Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Vid region Stockholms utredningsenhet finns sektionen regionalt IT-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt IT-brottscentrum Stockholm har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen. Regionalt IT-brottscentrum Stockholm har ett utredningsuppdrag som omfattar internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och komplexa cyberbrott. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta med utredningar som rör internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. Till dina huvudsakliga arbetsuppgifter hör: • Systematiskt och metodiskt arbeta för en ökning av antalet identifierade utsatta barn och gärningsmän • Handlägga ärenden vilket innebär att hålla förhör, analysera, bevisvärdera material samt förevisa material i rätten. • Operativt arbete genom att genomföra tillslag med olika ansvarsområden • Stötta andra utredningsgrupper inom polisen gällande bevissäkring i IT-miljö Sektionen är teknik-, utbildnings- och utvecklingsintensivt vilket ställer krav på en förmåga och vilja att medverka i en utvecklande miljö. Du ska därför vara intresserad av metodutveckling för att verksamheten ska hitta effektiva former i de ärenden som vi utreder. Arbetet innefattar analysering av känsligt bild-och filmmaterial och du erbjuds därför kontinuerlig handledning. Relevant utbildning erbjuds för alla anställda. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen, akademisk examen, eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är lämplig, alternativ arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • B-körkort. • God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av barnärenden, groomingbrott eller liknande. • Erfarenhet av utredningar med många beslag. • Relevant erfarenhet av att inhämta, analysera och sammanställa stora mängder information. • Utredningsvana, ha god vana av UFED, Griffey och gärna ytterligare analysverktyg. • Erfarenhet av att hålla förhör/samtal och dokumentera dessa. Personliga egenskaper: Som person ser vi att du är positiv och tycker om att möta och samverka med andra människor. Du är trygg i dig själv och strävar ständigt efter att utvecklas. Du tar ansvar över dina uppgifter och strukturerar dem för att driva processerna framåt. Vidare har du lätt att anpassa dig till nya omständigheter och kan snabbt ändra synsätt. Avslutningsvis har du en vana att arbeta med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Veckoplanering 40h/v Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Utredare Cyberbrott Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.