Bli en del av Perstorp - Processingenjör sökes till Stenungsund!

Nu finns en möjlighet för dig som brinner för hållbarhetsarbete inom processindustrin. Hos Perstorp erbjuds du en plats i ett vänskapligt team som tillsammans arbetar för att uppfylla främsta hållbarhet genom djupgående riskanalyser. Vi söker dig som har ett noggrant tillvägagångssätt och som inte räds av att ta egna initiativ i ditt arbete. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande!

• Arbeta kontinuerligt med riskanalys av anläggningen för att säkra hållbarhetsarbetet
• Delta och genomföra investeringsprojekt för att säkerställa korrekt säkerhet, hållbarhet och produktion
• Ansvara för felsökning och optimering av produktionsanläggningar
• Assistera under installation, drift och uppstart av olika projekt

• Har som minst en högskoleexamen inom kemiteknik, processkemi eller motsvarande
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska då arbetet sker på dessa språk
• Har god datavana och lätt att lära sig nya system

Under rekryteringen kommer vi också lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och vi tror att du som söker är självgående, kan ta stort ansvar för ditt egna arbete samtidigt som du har lätt för att samarbete med dina kollegor. Vidare tror vi att du kommer trivas i rollen om du är analytisk och noggrann.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från processindustrin, till exempel från sommarjobb eller extrajobb vid sidan av studier
• Kunskap kring Lean, Six Sigma.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.