Talent Acquisition Searcher till Tietoevry!

Är du riktigt vass på att bygga nätverk och etablera goda relationer med kandidater? Vi söker efter dig som har ett intresse av att utöka ditt professionella nätverk samt bli expert på search och headhunting av specialistkompetens. Hos Tietoevry välkomnas du till ett härligt och glatt gäng som arbetar inom Talent Acquisition. Vi ser fram emot din ansökan!

• Arbeta med search & headhunting
• Utveckla och underhålla en intern talangpipeline
• Aktivt arbeta med interna och externa nätverk för att fånga upp relevanta kandidater
• Hantera kravprofil, annonsering och urvalsarbete, referenstagning
• Utföra rekryteringsadministration

• Har en relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, beteendevetenskap eller personalvetarexamen
• Har erfarenhet av att arbeta i en liknande roll inom search
• Är självgående i search-processen vad gäller uppsökandet av kandidater och att bygga framgångsrika relationer
• Har erfarenhet av LinkedIn recruiter
• Behärskar svenska och engelska i tal såväl som skrift
• Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av Workday

• Självgående
• Strukturerad
• Relationsskapande

För att lyckas och trivas i tjänsten som searcher är du en självgående och strukturerad person som har en god förmåga att knyta kontakter och skapa relationer med potentiella kandidater. Du tar egna initiativ, trivs med att skapa struktur och har en prestigelös inställning.

Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivera därför väl i din ansökan varför just du skulle passa för den här tjänsten. Det är viktigt att du trivs i en roll som innebär att du självständigt driver ditt eget arbete framåt, vilket kräver att du har en god förmåga att på egen hand planera och strukturera din dag.

• Start: Omgående
• Omfattning: Heltid. Uppdraget löper initialt under 6 månader med möjlighet till förlängning ytterligare 12-18 månader (med en paus under juni)
• Placering: Stockholm - Solna, med möjlighet till hybrid arbete

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.