Fastighetsskötare inom lås och dörr till Coor!

Är du en driven och händig person som letar efter din nya utmaning i karriären? Är du en problemlösare som gillar när arbetsuppgifterna är varierande? Då är detta jobbet för dig! Nu söker vi en Fastighetsskötare till en av våra mest eftertraktade kunder: Coor Service Management. Ta chansen att visa framfötterna på ett av Europas modernaste sjukhus, Nya Karolinska i Solna. Sök till tjänsten redan idag! Vi tillämpar löpande urval!

• Underhåll och förebyggande av lås och dörrar.
• Bistå med sakkunskaper för att säkerställa god kvalitet i serviceleveransen.
• Vara behjälplig till fastighetsgruppen.

• Innehar flytande kunskaper i svenska.
• Trivs i ett arbete där du arbetar praktiskt med händerna.
• Innehar tidigare erfarenhet av att arbeta med fastighetsdrift.
• Tidigare arbetat med låsbyten, dörrautomatiker och dörrmiljöer.
• Du är bekväm med att arbeta i en sjukhusmiljö.
• Är säkerhetsmedveten.

Vidare är det meriterande om du:

• Har en utbildning som fastighetsskötare.
• Kan läsa elscheman.

I den här rekryteringsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i denna tjänst ser vi att du är:

• Självgående.
• Problemlösande.
• Noggrann.
• Samarbetsvillig.

• Start: Omgående
• Omfattning: Heltid, arbetstider 7-16
• Placering: Nya Karolinska sjukhuset i Solna, Stockholm

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.