Junior konstruktör inom Processnära IT till Forsmark!

Har du ett eget driv, är IT- och teknikintresserad samt vill jobba hos en av Sveriges största elproducenter? Då finns här en unik möjlighet att arbeta på Forsmark med fokus på din kompetensutveckling. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

• Ingå och driva förnyelseprojekt inom processnära IT. Där ingår projektspecifika arbetsuppgifter som att skriva underlag, testa ny kod och hårdvara samt testa nya systemlösningar
• Genomförande av tekniska specifikationer och konstruktionslösningar inom berört område eller system
• Förbereda inför kommande tester, skriva provprogram och programmering/konfigurering av nuvarande system
• Agera tekniskt stöd gentemot montage- drift- och underhållsavdelning genom att ta hand om felanmälningar och frågor kring IT-system

• Har arbetserfarenhet eller en utbildning inom IT eller teknik
• Har ett intresse för att jobba med både mjuk- och hårdvara
• Är flytande i svenska i tal och skrift då det krävs för kommunikation och dokumentation

Meriterande är om du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom IT, elektroteknik, automation eller liknande. Meriterande är även om du har erfarenhet av SCADA-system

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Strukturerad
• Självgående
• Kommunikativ

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.