Säljchef Proffs B2B K-rauta Örebro

Är du vår nästa Säljchef Proffs B2B till K-Rauta Örebro med fokus på proaktiv försäljning, coachande ledarskap och förändring som leder till utveckling?

Här får du möjligheten att ta en aktiv roll i varuhusets ledningsgrupp och fortsätta det strategiska arbetet att utöka bearbetningen av företagsmarknaden. En del av varuhusets övergripande mål är att öka företagsförsäljningen till det dubbla på sikt och bli det självklara valet för företagskunder - med branschens bästa kundbemötande!

DINA ARBETSUPPGIFTER & ANSVARSOMRÅDEN
Som Säljchef Proffs B2B kommer du in i ett fantastiskt läge att fortsätta driva och utveckla affären och ta marknad på företagssidan. Vi har inte bara höga mål att öka B2B-försäljningen, vi på K-Rauta Örebro satsar dessutom stort lokalt och bygger om anläggningen för att skapa bättre förutsättningar för våra företagskunder och därmed bli en attraktivare byggpartner.

Du kommer dels att driva ditt eget sälj mot befintliga företagskunder men huvudsakligt fokus ligger på att vidareutveckla den proaktiva och uppsökande företagsförsäljningen och coacha ditt team i att identifiera, kontakta och bearbeta potentiella nya kunder. Du och ditt team kommer att skanna av marknaden efter upphandlingar samt offerera på nya objekt. I din roll som B2B-säljchef förväntas du såväl bidra strategiskt till utveckling av marknadsplanen samt operativt delta i genomförandet av aktiviteter.

• Ansvar för avdelningens budget, försäljning och bruttovinst.
• Personalansvar för B2B-säljteam (idag 3 pers) med löne- och medarbetarsamtal, säljcoaching och kompetensutveckling samt nyrekrytering vid behov.
• Driva B2B-frågor i ledningsgrupp samt vara delaktig i strategiska beslut för hela varuhuset.
• Rapporterar gör du till Varuhuschefen.

Vi letar efter dig som har ett stort inneboende driv att nå goda resultat, en hunger att utveckla affären och förmågan att såväl ta som förankra initiativ. Med ditt engagemang och lyhördhet får du med dig dina teamspelare i såväl i den strategiska marknadsplanen som det operativa arbetet som utveckling och förändring innebär. Du bör ha ett mått av struktur i hur du lägger upp ditt arbete, en affärsmässighet i det du gör och en kundorienterad och relationsskapande approach där service och bemötande sätts i första rum.

Om du står för viljan och drivet, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid!

I övrigt ser vi att du har;

• erfarenhet från detaljhandeln i allmänhet och byggvaruhandeln i synnerhet
• ledarerfarenhet och ett genuint intresse för ledarskap, erfarenhet av coachande teamutveckling under förändringsarbete är meriterande
• dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med företagsförsäljning. Vi ser gärna att du även har dokumenterad erfarenhet från ökad försäljning och lönsamhet
• ekonomikunskaper inom budgetering, offerthantering och nyckeltal

SÅ ANSÖKER DU
Är K-Rauta Örebro och den tjänst vi erbjuder något för dig? I så fall ser vi fram emot att ta emot din ansökan, gärna redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Självklart värdesätter K-Rauta de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

I denna rekrytering tillämpar vi intervjuer & djupintervjuer, personlighetstest, bakgrundskontroll samt referenstagning som urvalsmetoder.

• Start: Snarast möjligt
• Omfattning: Heltid
• Varaktighet: Tills vidare
• Placering: Örebro

Välkommen med din ansökan!

VARFÖR K-RAUTA?
På ett övergripande plan är vi på K-Rauta just nu inne i ett väldigt intressant skede, både för företaget och för varumärket. Som helägt dotterbolag till den internationella handelskoncernen Kesko - med verksamhet i Norden, Baltikum och Ryssland - har vi alla möjligheter att bli nummer ett för proffs och hemmabyggare inom bygg och renovering.

Hos K-Rauta fokuserar vi på människan - oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende - och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer. Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring.