

Student till Ragn-Sells kundservice i Örebro!
Är du student och vill arbeta i en kundfokuserad och meningsfull roll där du blir en central del av Ragn-Sells miljöarbete? Just nu söker vi en kundservicemedarbetare på deltid som vill arbeta självständigt i en fartfylld roll mot både privat- och företagskunder, något vi tror passar dig vars hjärta klappar lite extra för service! Är detta tjänsten för dig? Ansök redan idag!
Arbetsuppgifter
- Svara på frågor gällande till exempel fakturor, produkter, tjänster och priser
- Ta emot och registrera beställningar från kunder och generera arbetsordrar
- Vid enklare förfrågningar prissätta/ge offerter mot basprislista
- Ta emot och registrera reklamationer
Kvalifikationer
- Är studerande på universitet eller högskola och har minst 1,5 år kvar av studierna, registreringsintyg behöver kunna uppvisas
- Har tidigare erfarenhet från kundnära, serviceinriktat eller administrativt arbete, gärna gentemot företagskunder eller med försäljning
- Behärskar svenska språket obehindrat i tal och skrift för att kunna kommunicera med företagets kunder
- Besitter god systemvana och kunskaper i Office-paketet
Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet från farligt avfall eller avfallsbranschen i stort
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
- Serviceinriktad
- Anpassningsbar
- Självgående
I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Ett personlighetstest kommer att ingå i processen.
Övrigt
- Start: Omgående
- Omfattning: Deltid ca 1-2 dagar i veckan, hel- eller halvdagar under vardagar med arbetstider förlagda 07-16
- Placering: Örebro, 5 minuters bilresa från universitetet
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.