IT-support till Statistiska Centralbyrån!
Här finns en guldchans för dig som vill jobba inom IT och som ser en av Sveriges stora myndigheter som din kommande arbetsplats! Som IT-supportmedarbetare hos SCB kommer du att arbeta med att bistå deras internt anställda med breda ärenden inom IT, såväl mjukvara som hårdvara. Skicka in en ansökan redan idag om du ser dig själv i en roll med teknisk bredd, mycket kommunikation och stora utvecklingsmöjligheter!
Arbetsuppgifter
- Ta emot och registrera ärenden via telefon, i det öppna landskapet eller i ärendehanteringssystem
- Hantering och felsökning av klientdatorer, konferensteknik, skrivare och mobiltelefoner
- Hantering av tjänstekort
- Felsökning och installation främst i Windowsmiljö
- On-site stöd ute hos användare
Kvalifikationer
- Har erfarenhet från IT/teknik antingen från utbildning eller annan arbetslivserfarenhet
- Kan behärska det svenska språket obehindrat i såväl tal som skrift då det förekommer i det dagliga arbetet
- Har en mycket god datorvana
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av IT-support eller annan liknande tjänst sedan tidigare
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper
- Problemlösande
- Kommunikativ
- Serviceinriktad
Övrig information
- Start: Omgående efter färdig säkerhetsprövning
- Omfattning: Heltid
- Placering: Örebro
- Arbetstider: Kl.7 - 18, med en person som öppnar vid kl.7 och en person som stänger vid kl.18, mellan kl.8 - 16.30 är det full bemanning från teamet.
- Övrigt: För denna tjänst är det krav på säkerhetsprövning
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Dela på facebook