

Account Manager till HKM Publishing
Har du jobbat som Account Manager tidigare och letar efter en arbetsgivare som låter dig arbeta med frihet under ansvar och där du sätter ribban på hur högt du faktiskt vill prestera. På HKM kommer du till en miljö där kreativitet, innovation och ansvarstagande är några av ledorden som värderas högt. Missa inte chansen att arbeta hos ett företag som lägger störst vikt vid ditt driv och din vilja att lyckas och göra ditt bästa. Vi går igenom ansökningar löpande så missa inte chansen och sök redan idag!
Arbetsuppgifter
- Uppsökande försäljning och med att vårda och förvalta befintliga kunder och relationer.
- Sälja och hantera säljprocessen från ax till limpa.
- Prospektera, ringa säljsamtal och ha fysiska möten
- Du kommer ha tydliga mål att leverera mot och få möjligheten till att, med frihet under ansvar, planera din tid och väg till att nå uppsatta mål.Som nyanställd kommer du få en bra onboardingmodell där du får all information du behöver för att kunna lyckas i din roll. Du kommer få ett stöd av din närmsta chef men förväntas dock vara hungrig och driven på att självständigt ”kasta dig ut på fältet” för att skapa affärer och resultat.
Kvalifikationer
- Har arbetat med mediaförsäljning tidigare alternativt erfarenhet av B2B-försäljning
- Är flytande i svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
- Gått en eftergymnasialutbildning inom försäljning
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ
- Strategisk
- Resultatinriktad
- Självgående
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.