Communications Manager Schibsted Media Norge

Communications Manager Schibsted Media Norge

Hvem er Schibsted Media?

Schibsted Media kombinerer en lang og stolt publisistisk tradisjon helt tilbake fra 1800-tallet, med digital innovasjon og entreprenørskap. Schibsted Media er en selvstendig divisjon som innbefatter all medievirksomheten i Schibsted, herunder merkevarer som VG, Aftonbladet, Aftenposten, Svenska Dagbladet, Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, Fædrelandsvennen og syv lokalaviser.

Schibsted Growth inngår også i mediedivisjonen. Her finnes digitale oppstarts- og vekstselskaper som Lendo, Prisjakt, Let's Deal, Bynk, Fronteer Solutions og Kickback. Growth er alltid på jakt etter smarte gründere med ambisiøse ideer og skalerbare forretningsmodeller - som ønsker å "empower people in their daily life", i tråd med Schibsted's oppdrag.

Schibsted Media ble etablert høsten 2017 og består av cirka 4000 ansatte fordelt på Norge, Sverige og Polen.

Hva slags type person ønsker vi på laget - og hva blir dine ansvarsområder?

Etter at Schibsted Media ble etablert som en egen divisjon på slutten av fjoråret, trenger vi å styrke vårt interne og eksterne kommunikasjonsarbeid. Vi leter derfor etter en ny kollega - en dyktig, faglig ambisiøs og allsidig kommunikatør med en del års erfaring fra medie- og/eller kommunikasjonsbransjen. Du må gjerne ha byråerfaring.

Du liker å jobbe operativt, med fingrene på tastaturet og i møte med mennesker. Men du sier ifra om du lurer på hvorfor oppgaven er som den er. Du vil få stor frihet og mulighet til å påvirke hvilke tiltak og aktiviteter som må gjennomføres for at vi skal nå våre ambisjoner for kommunikasjonsarbeidet i Schibsted Media. Vi er en kompleks organisasjon med mange flinke fagfolk innenfor mange ulike disipliner. Som kommunikatør blir din viktigste rolle derfor å bidra til å sikre relevant, tydelig, engasjerende og effektiv kommunikasjon mellom ulike konstellasjoner av folk, team, avdelinger, merkevarer og selskap i Schibsted Media i Norge, men også mellom Schibsted Media og eksterne aktører.

Du vil jobbe tett med kommunikasjonsdirektøren i Schibsted Media, men ha merkevarene, stabsfunksjonene, selskapene og kollegaene i Norge som dine primære "målgrupper". Vi har sterke lokale kulturer, samtidig som vi har behov for å styrke de sentrale funksjonene. Her tror vi at kommunikasjon er et sentralt virkemiddel når det gjelder å skape forståelse for at vi er - hvorfor og når vi bør være - ett fellesskap.

Du vil få et spesielt ansvar for å strukturere informasjonsflyten mellom produkt- & teknologi-miljøet vårt og forretningsenhetene, samt å bistå Schibsted Growth-miljøet i Norge, med tanke på å bygge deres synlighet internt og eksternt. Du vil ha en kollega i Stockholm, som har en rolle som speiler din, men med ansvar for Schibsted Media i Sverige.

Hva slags egenskaper tror vi du har for at rollen skal passe deg - og vice versa?
  • Diplomatisk og samarbeidsvillig. Du er en sterk relasjonsbygger og lagspiller.
  • Løsningsorientert. Du har en en "can do"-attitude, selv når tempoet er høyt og det er mye å gjøre. Du er komfortabel med å jobbe med usikkerhet, endringer og forenkle det komplekse.
  • "Djevelens advokat". Du våger å utfordre og stille spørsmål hvis du ser at vi må endre eller forbedre måten vi jobber for å nå våre mål og ambisjoner.
  • Effektiv og fokusert. Du motiveres av å håndtere mange ulike prosjekter og oppgaver parallelt, uten at du mister fart og engasjement.
  • Selvstendig og selvgående. Du trenger ikke å bli fortalt hva du skal gjøre til enhver tid - og likevel får du verdifulle ting til å skje. Du må regne med å være mye "ute i felt" - dine kolleger er dine viktigste kilder.
  • Dyktig historieforteller. Du kan skape overbevisende og kreativt innhold gjennom tekst og grafiske/visuelle fremstillinger på vegne av ulike interessenter. Og du vet å tilpasse innhold til ulike kanaler. Alt for å drive engasjement - og inspirere til handling hos mottakerne.
  • "Digital native". Du tenker automatisk "digitalt først" og har solid innsikt i og kunnskap om digitale og sosiale medier, inkludert analyse- og måleverktøy.
  • Prestisjeløs. Vi er et lite kommunikasjonsteam, der alle må bidra når det trengs. Vi skal sørge for å gi deg motiverende og utfordrende oppgaver, men det vil alltid dukke opp en del forefallende, operative oppgaver som må løses - også av deg.
  • Pålitelig. Du holder det du lover. Rett og slett. Og det går selvsagt begge veier.
  • Du skriver og snakker utmerket norsk og engelsk.
Hva vi kan tilby?
  • Du får stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag og arbeidsflyt
  • Du får jobbe med solide merkevarer og produkter
  • Du vil jobbe med dyktige og engasjerte kolleger som er lydhøre for dine innspill og tilbakemeldinger
  • Du får være med på oppbyggingen av en ny divisjon, Schibsted Media, og får bidra til å bygge fagenheten kommunikasjon i denne - med kort vei til ledelsen.
  • Du får tilgang til god kantine og et hyggelig arbeidsmiljø i moderne lokaler i Oslo sentrum (Akersgata 55)
  • Du får gode personalforsikringsordninger, helseforsikring og eget trimrom
  • Du får gode muligheter for kompetanseutvikling (intern/ekstern kursing, konferanser)
  • Du får gode faglige utviklingsmuligheter som del av Schibsted-konsernet, som er tilstede i over 20 land
Stillingen vil rapportere til Director of Communications i Schibsted Media, Camilla Kim Kielland.
Interesserte kandidater oppfordres til å sende CV og motivasjonsbrev.
Det er også en fordel å legge ved en skriftlig arbeidsprøve, men intet krav.

Frist for å søke: 1. mars 2018
Merk: Vi kommer til å intervjue kandidater løpende, og stillingsannonsen vil kunne bli tatt ned tidligere.
Mer info
Område Oslo
Yrkesroll Marknadsföring, PR & Kommunikation
Typ av anställning Heltid
Hemsida http://www.schibsted.com
Sista ansökningsdag 1 mars (5 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Schibsted Media Group is an international media group with 7000 employees in 30 countries. From Mexico to Malaysia, from Brazil to Norway - millions of people interact with Schibsted companies every day.

We ensure that new and old sofas can be sold. News reports are read and watched when, where and how consumers want. Weather reports are checked with quick online services. Carpenters are found through a couple of clicks. Prices are compared and the latest fashion is browsed... These examples are just some of the ways our services empower people in their daily lives. All around the world.

Our philosophy is built on keeping an open mind, challenging ourselves and the status quo. The goal is to shape the future of our industry. To achieve this we recruit attitude. If you are driven, ambitious, not afraid of challenges and thrive on finding new solutions, we want to hear from you.