

Markingenjör till Nordion Energi!
Vill du bli en del av ett energibolag vars mål är att driva omställningen mot 100% grön energi? Vill du utveckla anläggnings- och affärsutvecklingsprojekt och axla en central roll i ett växande företag? Då är detta tjänsten för dig!
Arbetsuppgifter
- Administrera plan- och bygglovsärenden
- Sköta kommunikation med externa parter såsom fastighetsägare, myndigheter, kommuner och projektörer samt vara representant i Lantmäterisammanträden
- Ansvara för system, administration och information för alla typer av mark- och tillståndsfrågor i samband med interna och externa anläggningsprojekt
- Utarbeta och uppdatera anvisningar, instruktioner och informationsmaterial
- Agera stödfunktion i Nordion Energis organisation i markjuridiska ärenden
Kvalifikationer
- Har en högskoleexamen inom lantmäteri, fastighetsrätt, ekonomi/juridik eller motsvarande
- Har förståelse för mark- och fastighetsjuridik samt plan- och bygglagen
- Är obehindrad i svenska samt engelska i tal och skrift, då kommunikationmen i rollen föregår på båda språk
- Innehar B-körkort
Det är även meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande område samt kunskap inom entreprenadjuridik, miljö och GIS.
För att trivas och blomstra i rollen ser vi att du är- Problemlösande
- Noggrann
- Självgående
- Start: Omgående
- Omfattning: Heltid
- Placering: Malmö
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och Nordions önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi arbetar med evidensbaserad rekrytering, läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här.
Det första steget i rekryteringsprocessen består av två psykometriska tester. På Academic Work tror vi på potential och psykometriska tester hjälper oss att lära känna dig, inte bara ditt CV. Tester gör det också möjligt att hantera våra ansökningar både objektivt och icke-diskriminerande. Här kan du läsa mer om evidensbaserad rekrytering!