Intern projektledare till Schneider Electric!

Ta ledningen i energiomvandling som intern projektledare på Schneider Electric! Deras globala expertis inom energihantering och automation skapar enastående lösningar för svenska hem och industrier. Som en del av teamet kommer du vara nyckeln till framsteg på fabriken i Arlöv, där fokus är på tillverkning av mellanspänningställverk. Dina insatser kommer direkt påverka driftsäkerheten och leveransen av el till större industrianläggningar. Sök redan idag!

• Bereda och driva tilldelade projekt och eller andra beställningar (RM6, reservdelar, småorder) i enlighet med gällande rutiner/tidplan
• Utifrån teknisk specifikation identifiera material för beställning
• Insamling och distribution av projektrelaterade dokument i enlighet med gällande rutiner
• Granska tillhandhållna el-konstruktioner och i, samråd med el-konstruktör vidta erforderliga ändringar
• Bistå produktionen med utredningar och eventuella ändringar/anpassningar vid problem med bland annat el-konstruktion
• Planera, samordna och delta vid kundbesiktningar
• Sammanställa och kommunicera, debiterings- och krediteringsunderlag, såsom tillkommande material och extraarbeten
• Förbereda och tillhandahålla slutdokumentation till Front Office projektledare
• Vid behov bistå offertavdelningen med tekniska utredningar i samband med offerter
• Ta emot samt bistå i utredning av kundreklamationer samt rapportera dessa vidare till QS&E

• Har en teknisk utbildning från högskola med elteknisk inriktning eller teknisk gymnasiekompetens med en flera års relevant yrkeserfarenhet inom elkraft
• Har erfarenhet av teknisk affärsverksamhet
• Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och i skrift då det används dagligen inom verksamheten

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet/kunskap av:

• CAD
• Projektledning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Anpassningsbar
• Kommunikativ

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

• Start: Omgående, enligt överenskommelse
• Omfattning: Initialt 6 månader heltid med goda möjligheter till förlängning
• Placering: Arlöv