Vi söker dig som vill göra skillnad i ett av Malmö stads mest spännande sektionschefsuppdrag!

Vi söker dig som vill göra skillnad i ett av Malmö stads mest spännande sektionschefsuppdrag!

Är du den vi behöver för att skapa förutsättningar för fantastiska kulturarrangemang för Malmöborna? Kulturhus och mötesplatser är en av kulturförvaltningens nyaste avdelningar. Den samlar enheterna Kulturarrangemang och Allaktivitetshus. Avdelningen är i en pågående omorganisation och enheten Kulturarrangemang kommer att bestå av två sektioner, Arena 305 och Scenkonst, där vi nu rekryterar en sektionschef till den senare. Sektionen möjliggör för Malmöbor i alla åldrar att ta del av kulturarrangemang med spets och bredd. Arrangemangen äger rum över hela staden, alltid med fri entré. Sektionen samlar en bred arrangemangskompetens med stor kunskap om stadens kulturliv och är kulturförvaltningens självklara dialogpart i frågor som rör kulturarrangemang, såväl internt som externt. Sektionen är aktiv året runt och står bakom samordning av kulturförvaltningens program för kultur i förskola och skola samt producerar Sommarscen Malmö. Genom vår verksamhet når vi tusentals människor, stora som små, året runt. Vi syns och hörs! Vi väcker tankar och känslor hos publiken genom scenkonst och film över hela Malmö. Är du övertygad om kulturens kraft i mötet mellan människor så har du här möjlighet att göra skillnad i ett av Malmös mest spännande chefsuppdrag! Som sektionschef har du ansvaret för den operativa driften av verksamheten samt för arbetsmiljö, budget och personal. Du kommer också att delta i mål- och visionsarbete tillsammans med enhetschef, ledningsgrupp och dina medarbetare på sektionen. Du kommer vara direktchef för cirka 12 medarbetare men vid arrangemangstäta perioder kan antalet vara det dubbla. Du rapporterar till enhetschef och din arbetsplats kommer att vara förlagd i centrala Malmö. Då sektionen har genomgått en omorganisering under våren kommer ditt uppdrag initialt att handla om att vara med och utforma uppdraget för sektionen och att stärka teamet av medarbetare. Som chef på den nya sektionen kommer du att leda ett drivet och erfaret gäng specialister och därför är det viktigt att du kan känna tillit till dina medarbetares kompetens och utöva ett ledarskap därefter. Vi söker dig som brinner för att skapa bästa möjliga förutsättningar för medarbetarna att bedriva verksamheten! Detta genom din

Kvalifikationer
Hos oss är det full fart året runt och uppdraget ställer krav på att du är en van samordnare som har förmåga och intresse för att skapa struktur, optimera resurser samt effektivisera samarbeten och processer. Din förmåga att styra mot mål är avgörande för ett gott resultat. Som person är du strukturerad och bra på att se till att verksamheten drivs framåt. Förutom din strukturerade och organiserande sida behöver du också kunna vara flexibel för att hantera oförutsedda situationer och förändrade förutsättningar. Du behöver ha förmåga att se både helhet och detaljer och snabbt kunna förflytta dig mellan dessa perspektiv. Uppdraget kommer att innebära både förvaltning och utveckling och du bör ha lika stort intresse för bägge delar. Du vet vad det innebär och trivs med att arbeta mot deadlines och politiskt satta mål. Givetvis har du även förmågan att formulera dig väl i tal och skrift. Du är en van och självständig ledare som kommunicerar tydligt, prioriterar klokt och sätter hållbara ramar för såväl ditt eget som dina medarbetares arbete. Du är trygg i dig själv och i att fatta beslut. Vidare behöver du ha ledaregenskaper som att motivera, ge feedback och förse andra med rätt förutsättningar för att uppnå verksamhetens satta mål. För att skapa dig själv bästa möjliga förutsättningar bör du vara nyfiken och villig att lära. Du är också duktig på att reflektera och utvärdera för att skapa de bästa möjligheterna för verksamheten att utvecklas. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att påbörjas under ansökningstiden. Du ska ha: - Högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Minst två års dokumenterad chefserfarenhet inom offentlig sektor - Goda tal- och skrivkunskaper i svenska och engelska Vi ser gärna att du har: - Ledarskapsutbildning - Dokumenterad chefserfarenhet från Malmö stad - Erfarenhet av arbete inom kultursektorn - Erfarenhet av kultur för barn och unga och samarbete med skola och förskola - Arrangemangskompetens - Kunskaper i ytterligare något av Malmös stora språk - Erfarenhet av att arbeta tvärsektoriellt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat. Vänligen notera att alla ansökningar via Offentliga jobb/Visma recruit är offentliga handlingar. Malmö stad eftersträvar att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose malmöbornas behov. Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Malmö stad och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Välkommen med din ansökan! För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Mer info
Kontaktperson Sadiye Altundal
Telefon 0766-346057
Område Malmö stad
Yrkesroll Organisation & ledning, Chefsbefattningar, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Sista ansökningsdag 26 apr 2019 (7 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?