Utvecklingssamordnare till kompetensförsörjningsenheten

Utvecklingssamordnare till kompetensförsörjningsenheten

En av grundskoleförvaltningens största utmaningar är bristen på behöriga lärare och skolornas kompetensförsörjning är ett av förvaltningens prioriterade områden. Kompetensförsörjningsenhetens uppdrag är därför att i huvudsak arbeta för att skapa förutsättningar för Malmö stads grundskolor att bemanna med kompetent personal. Det innebär att vi är aktiva och delaktiga i att söka och skapa förutsättningar för nya hållbara alternativ med fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare utifrån förvaltningens kompetensförsörjningsstrategi. Som utvecklingssamordnare kommer du att arbeta med våra lärarstudenter och den verksamhetsförlagda utbildningen. I rollen kommer du också att, tillsammans med dina kollegor, arbeta med olika projekt kopplat till vårt kompetensförsörjningsarbete, både som projektledare och som deltagare. Här får du arbeta i ett litet kreativt team och tillsammans med en chef som har en tydlig ledarfilosofi som bland annat bygger på tillit, samarbete och riktning. Hos oss får du möjligheten att vara med och göra skillnad på riktigt!

Kvalifikationer
Vi söker dig med en akademisk utbildning för arbete inom skola. För att vara aktuell ska du ha minst fyra års erfarenhet av arbete inom skolväsendet och vara insatt i skolans styrdokument. Har du med dig någon form erfarenhet från arbete med lärarstudenter ser vi det som ett plus. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt och med skolutveckling. Då mycket av vår framgång bygger på samarbete och nätverkande med både interna och externa aktörer ska du ha lätt för att knyta och behålla kontakter. Dessutom ser vi gärna att du har med dig ett relevant nätverk för skola och utbildning. För att lyckas med detta ska du kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och dessutom kunna uttrycka dig obehindrat på engelska. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du är en person med genuint intresse för skolutveckling. Du är lösnings- och resultatinriktad och har lätt för att skapa förtroende. Vidare ser vi gärna att du har lätt för analys, för att med gott resultat kunna arbeta med olika information och underlag. Välkommen med din ansökan!

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Mer info
Kontaktperson Martin Strand
Email Mejla Martin Strand
Område Malmö stad
Yrkesroll Organisation & ledning, Organisationsutveckling
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Sista ansökningsdag 24 nov 2019 (12 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Delta i skapandet av varje elevs bästa skola - du också! Med respekt, engagemang och kreativitet skapar grundskoleförvaltningen de bästa förutsättningarna för alla medarbetare. Vi arbetar tillsammans i vårt övergripande uppdrag med att ge alla Malmös 30 000 elever samma möjligheter att lyckas och nå goda resultat i skolan. Gör skillnad tillsammans med 5 500 kollegor och var en del av grundskoleförvaltningens positiva utveckling! HR-avdelningen består av tre enheter; rekryteringsenheten, HR-stödsenheten och kompetensförsörjningsenheten. Vi har ett tätt samarbete för att kunna ge ett professionellt stöd till förvaltningens chefer. Hos oss jobbar du tillsammans med 35 kompetenta kollegor med flera olika specialistkunskaper. Vi ger dig möjligheter att utvecklas, både i din roll och på avdelningen. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet samtidigt som vi hela tiden driver HR-arbetet framåt. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola!