R&D engineer till ett växande materialbolag!

Vill du vara med och forma framtiden för materialvetenskap och bioteknik? Hos Cellevate finns det en spännande möjlighet för dig som är inom R&D att bli en nyckelspelare i deras framgångsrika team. Cellevate letar nu efter en flexibel och kompetent individ med erfarenhet av materialutveckling som vill vara en del av deras kommande expansionsprojekt.

• Designa, planera, utföra och rapportera om forskning och utvecklingstester för produkt- och produktionsutveckling av Cellevate nanofiberbaserade bärare från tidig forskning till designöverföring till produktion och kommersiell lansering
• Utföra laboratoriearbete självständigt, inklusive nanofiber-elektrospinning, cellulosa-regenerering, funktionalisering, tvärbindning och analys av materialegenskaper
• Dokumentera laboratoriearbete och resultat enligt Cellevates Quality Management System (QMS)
• Ansvara för att planera tester/studier och leverera resultat enligt projektplaner
• Spela en aktiv roll i att bygga och implementera QMS genom nära samarbete med QA/RA-teamet
• Driva förbättringar av befintliga laboratoriemetoder och processer samt implementera nya

• Har en masterexamen inom inom kemi, polymerkemi, materialkemi eller motsvarande
• Har 3-5 års erfarenhet från relevant industri
• Har erfarenhet av att vara en del utav en utvecklingsprocess specifikt produktutveckling
• Har god vana vid dokumentation och erfarenhet av att arbeta inom regulatorisk miljö, exempelvis ISO-certifierad miljö.
• Är obehindrad i engelska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Anpassningsbar
• Problemlösande
• Resultatinriktad

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.