Materielplanerare flygmateriel
Sista ansökningsdag
20 november 2024 (18 dagar kvar)
Publiceringsdatum
25 oktober 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Hemsida
Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata. Vi ger dig även möjlighet att träna på arbetstid, generösa arbetstidsavtal, föräldralön samt upp till sju veckor semester per år.
Du tjänstgör vid Norrbottens flygflottilj F 21 på Flygsystemsektion (FSS) som ingår i Flygenheten. Flygsystemsektionen inkluderar verksamhetsnära systemingenjörer, planeringsingenjörer, materielplanerare och handläggare teknisk bokföring. Sektionen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som övergripande funktionsleds av central teknisk chef flyg. FSS ansvarar på lokal nivå för Ledning
Fortsatt Luftvärdighet (LFL) avseende stridsflyg och flygbasmateriel. Civilt motsvaras det av Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).
Du kommer ingå i en stab som främst arbetar med tekniska ärenden kopplat till FPL JAS 39 Gripen. Du är en god administratör, gärna med erfarenhet av planering och beställning av materielunderhåll. En stor del av tiden kommer du arbeta i flygunderhållsdatasystemet, Fenix. God samarbetsförmåga krävs då många ärenden hanteras gemensamt såväl inom FSS som externt. Det är en civil tjänst som i första hand är inriktad mot planering och beställning av utbytesenheter till FPL JAS 39 Gripen.
Arbetsuppgifter
Materielplanerare är en tjänst där du arbetar med att åtgärdsbestämning, beställning och uppföljning av flygplansmateriel.
Rollen som materielplanerare innebär följande arbetsområden:
Du ska ha förmåga att självständigt driva frågor inom arbetsområdet samt ha god samarbetsförmåga då arbetet innebär att vara i kontakt med flera olika aktörer. Du ska även vara strukturerad och ha lätt att förstå och förhålla dig till regelverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Luleå
Civil befattning
Individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2024.
Upplysningar om tjänsten ges av:
C Flygsystemsektionen: Urban Nyman.
Fackliga företrädare: OF F 21, OFR/S, SEKO, SACO
Samtliga nås via Försvarsmaktens telefonväxel 0920-23 40 00.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:
Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Du tjänstgör vid Norrbottens flygflottilj F 21 på Flygsystemsektion (FSS) som ingår i Flygenheten. Flygsystemsektionen inkluderar verksamhetsnära systemingenjörer, planeringsingenjörer, materielplanerare och handläggare teknisk bokföring. Sektionen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som övergripande funktionsleds av central teknisk chef flyg. FSS ansvarar på lokal nivå för Ledning
Fortsatt Luftvärdighet (LFL) avseende stridsflyg och flygbasmateriel. Civilt motsvaras det av Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO).
Du kommer ingå i en stab som främst arbetar med tekniska ärenden kopplat till FPL JAS 39 Gripen. Du är en god administratör, gärna med erfarenhet av planering och beställning av materielunderhåll. En stor del av tiden kommer du arbeta i flygunderhållsdatasystemet, Fenix. God samarbetsförmåga krävs då många ärenden hanteras gemensamt såväl inom FSS som externt. Det är en civil tjänst som i första hand är inriktad mot planering och beställning av utbytesenheter till FPL JAS 39 Gripen.
Arbetsuppgifter
Materielplanerare är en tjänst där du arbetar med att åtgärdsbestämning, beställning och uppföljning av flygplansmateriel.
Rollen som materielplanerare innebär följande arbetsområden:
- Materielplanering avseende underhåll, modifiering och tillgänglighet
- Åtgärdsbestämning av flygmateriel
- Beställning av komponentunderhåll och kalibrering
- Planera transportbeställning
- Inmatning och uppdatering i aktuella datasystem
- Materieluppföljning inom driftdatasystem
- Godkänd gymnasieexamen.
- God datorvana.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska.
- B-körkort.
- Erfarenet och kunskap om materielplanering.
- Erfarenhet av att jobba med datasystem för underhållsuppföljning.
- Kunskap om materieltjänst och underhållsplanering.
- Kunskap om flygmaterieltjänst.
- Flygteknisk eller logistisk utbildning.
- Behörig Fenix-användare.
- Familiseringskurs på JAS 39 Gripen.
- Erfarenhet av tidigare arbete inom Försvarsmakten.
Du ska ha förmåga att självständigt driva frågor inom arbetsområdet samt ha god samarbetsförmåga då arbetet innebär att vara i kontakt med flera olika aktörer. Du ska även vara strukturerad och ha lätt att förstå och förhålla dig till regelverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Luleå
Civil befattning
Individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2024.
Upplysningar om tjänsten ges av:
C Flygsystemsektionen: Urban Nyman.
Fackliga företrädare: OF F 21, OFR/S, SEKO, SACO
Samtliga nås via Försvarsmaktens telefonväxel 0920-23 40 00.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:
- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.
Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.