Hoppa till innehåll
ASSA ABLOY logotyp

Projektör

Publiceringsdatum
22 maj 2024
Område
Yrkesroll
Typ av anställning
Ansök nu

Company description:

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.


Job description:

Vill du bli del av en arbetsplats där teknisk utveckling står i fokus? ASSA ABLOY Opening Solutions Sverige söker en erfaren Projektör med kunskap inom beslagsprojektering.
Bli en del av vårt Team i ASSA ABLOY Opening Solutions i Landskrona eller Mölnlycke, och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.
Vad du kommer att göra som vår Projektör
I rollen som Projektör jobbar du aktivt mot föreskrivande led, arkitekter, byggingenjörer genom att söka aktuella och befintliga projekt i Byggfakta SMART och i andra medier. Du ska också erbjuda fullskalig projekteringshjälp runt dörren, framför allt på mekaniska och elektromekaniska produkter, men även vara behjälplig när det gäller passersystem med interna stöttande resurser.
Rollen kan placeras i Landskrona eller Mölnlycke, men vi kan vara flexibla med placeringen i hela Sverige.
Utöver detta innebär tjänsten att:


•Bygga relationer och nätverk inom ASSA ABLOY, vara ansvarig för kundbesök föreskrivande led
•Delta i olika aktiviteter, tex temakvällar, mässor etc. där arkitekter m.fl. bjuds in
•Bemanna vår arkitektsupport vissa dagar i veckan
•Driva projektering i projekteringsverktyg Openings Studio och ASSA Security Master


Required profile:

Färdigheter och erfarenhet du behöver


•Lägst gymnasiekompetens eller motsvarande erfarenhet
•Erfarenhet inom beslagsprojektering och god produktkännedom
•Kännedom inom BBR, standarder Lås & beslag, utrymning, till- & frångänglighet
•Kännedom inom IT-applikationer såsom Excel, Powerpoint och Word.
•Flytande svenska i tal och skrift.
•Eftersom engelska är vårt koncernspråk förväntar vi att du har en professionell kunskap och kan tala, läsa och skriva fritt när du interagerar med dina internationella kollegor.

Vidare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap samt att du är kommunikativ och lyhörd gentemot din omgivning. Du har god planerings- och prioriteringsförmåga och din arbetsmetodik genomsyras av en hög grad av struktur. Eftersom ASSA ABLOY är ett företag som lägger stort fokus på utveckling och investeringar trivs du i att verka i en miljö där tempot är högt och där du kommer vara en del av ASSA ABLOYs fortsatta utvecklingsresa mot en ännu mer automatiserad produktion.


What we offer:

Vi erbjuder
Vi brinner för att erbjuda fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss - här är vad vi har att erbjuda:


•Möjligheter till lärande och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter.
•Kollektivavtal
•En konkurrenskraftig lön.

ASSA ABLOY logotyp
Sök jobbet
Ansök senast
14 juli 2024 (50 dagar kvar)
Ansök nu

Om arbetsgivaren

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.