Projektingenjör inom fastighetsautomation till Siemens i Kiruna!
Ta steget mot framtidens fastighetslösningar som Projektingenjör till Siemens Kiruna! Här får du chansen till personlig utveckling och möjligheten att bli en del av ett sammansvetsat team som arbetar med att utveckla säkra och energieffektiva fastighetslösningar till sina kunder! Ansök idag, urval sker löpande!
Om tjänsten
I rollen som Projektingenjör inom fastighetsautomation på Siemens kommer du att ha en självständig roll där du arbetar med projekt och serviceuppdrag hos våra kunder. Ditt primära fokus kommer vara projektidrifttagning av nya fastighetssystem samt utveckling av befintliga system.
I tjänsten får du möjlighet att ansvara för digitala lösningar som hjälper våra kunder att säkra sin drift och spara energi. Du kommer att vara en viktig del i kundens digitala resa och erbjuds stora möjligheter att påverka ditt arbete och din utveckling.
Du erbjuds
- En genomgående introduktion med utbildningar och en personlig handledare för att stötta dig i din nya roll
- En god möjlighet att specialisera dina kunskaper mot ventilation, el samt fastighetsautomation
- En organisation som värdesätter din personliga utveckling och balansen mellan arbete och privatliv
Arbetsuppgifter
- Ansvara för att leda projekt med planering, budgetansvar och måluppfyllnad
- Ansvara för och planera stora som mindre projekt från start till slut
- Driva projektarbetet ute i fält samt inhouse inom brandskydd, driftsättning och resursfördelning
Kvalifikationer
- Har erfarenhet av arbete inom fastighetsautomation
- Har en avslutad utbildning från gymnasie/högskola inom el/teknik/energiteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som anses relevant för tjänsten
- Du har goda datakunskaper och är van vid att kommunicera på både svenska och engelska
- Har B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet inom IT, servrar och nätverk.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Innovativ
- Nätverkande
- Problemlösande
- Affärsinriktad
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Dela på facebook