Fastighetsskötare till vår kund i Karlskoga!
Är du en person som gillar att jobba hands-on och har ett brett tekniskt kunnande? Vi söker nu en händig allt-i-allo till vår kund i Karlskoga!
Om tjänsten
I denna roll kommer du att ansvara för planering och underhåll av fastigheter. Du kommer att sätta upp en plan för dagen och kunna prioritera om arbetsuppgifter efter behov. Din vardag kommer att vara varierad och kräver att du är både lösningsorienterad och flexibel.
Du erbjuds
- En varierande tjänst med möjlighet att överrekryteras efter sex månader.
- En roll där dina färdigheter verkligen kommer till nytta och där du kan göra skillnad varje dag!
Arbetsuppgifter
Rollen som fastighetsskötare kräver en bred kompetens och förmåga att arbeta självständigt samt att prioritera arbetsuppgifter utifrån fastighetens behov.
- Löpande underhåll i form av reparationer av fastighetens olika delar
- Byte av glödlampor, säkringar och enklare elarbeten (beroende på kompetens).
- Medverka i och organisera större underhållsarbeten.
- Ta emot, prioritera och åtgärda felanmälningar från boende.
Kvalifikationer
- Har erfarenhet av el, teknik, och/eller IT.
- Är praktiskt lagd och tycker om att ta tag i saker direkt.
- Har förmåga att planera och genomföra underhållsarbeten.
- Är strukturerad men kan också anpassa dig snabbt när något oförutsett händer.
Det är meriterande om du har
- Elkompetens.
- IT-kompetens.
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Tillitsfull
- Hjälpsam
- Stresstolerant
- Ansvarstagande
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
