Nu finns möjligheten för dig som har tidigare erfarenhet av löneadministration att ta steget vidare. Tata Technologies Nordics AB söker nu deras nästa kollega som får ta klivet in i en spännande global organisation där mötet med många olika människor från olika länder är din vardag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsuppgifter- Ansvarig för lönehantering
- Ansvarig för lönerelaterad administration (pension, försäkringar, förmåner, bilar, rapportering till myndigheter etc.)
- Mobilitetsadministration och samordning
- Ge stöd till chefer och medarbetare vid problem gällande löne- och tidbokningssystem
- Vara med och implementera nya system
- Hjälpa till att administrera aktiviteter för att öka engagemang hos anställda
- Stödja HR-chefen för att säkerställa att anställdas processer är i linje med lokala regler och TATA-policies
- Ge generellt HR-stöd till chefer och medarbetare i nära samarbete med HR-chef
- Internstatistik efter lön (semestersaldo, sjukfrånvaro och övertidsstatistik)
- Hålla information i Lönesystem (Visma) uppdaterad och i enlighet med lagar, CBA, programuppdateringar, information från organisation och ansvara för att dessa är korrekt
Kvalifikationer- Har relevant eftergymnasial utbildningsbakgrund
- Har minst 1 års arbetslivserfarenhet inom lönearbete
- Är obehindrad i engelska och svenska i tal och skrift
Det är vidare meriterande om duVi söker dig som är- Problemlösande
- Kommunikativ
- Noggrann
- Strukturerad
Övrig information- Start: Omgående
- Omfattning: Heltid
- Placering: Göteborg
Rekryteringsprocessen- Tester via vår samarbetspartner Assessio
- Telefonavstämning
- Intervju
- Möte med Tata Technologies
- Avtalsskrivning
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.