Utvecklingsledare till Fastighetskontoret!

Utvecklingsledare till Fastighetskontoret!

Om arbetsplatsen
Fastighetsnämnden ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling. Med markägarrollen som grund skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i Göteborg. Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborgs framtid. Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor ligger i anrika lokaler nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, en god stämning och engagerade medarbetare. Vårt uppdrag är spännande och hos våra medarbetare på fastighetskontoret finns en bred erfarenhet och en stor bredd i kunskap. Hos oss får du stort ansvar med inblick i och närhet till stadens utveckling. Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

Arbetsuppgifter
Vi söker just nu en utvecklingsledare till avdelningen Utveckling mark och byggnader. Utvecklingsledaren tillhör staben och är direkt underställd avdelningschefen. Du kommer att vara avdelningens samordnare i mål- och uppföljningsarbetet. Det innebär att du ska stötta chefer och medarbetare i arbetet med att uppnå avdelningens resultat och mål. Du ska också hjälpa verksamheten att arbeta strukturerat och med ett välförankrat kvalitetsarbete vilket innebär att sammanställa avdelningens uppföljningsrapporter och i samband med det även följa upp avdelningens mål- och handlingsplaner. På uppdrag kommer du att delta i fastighetskontorets gemensamma utvecklingsarbete, där ingår du i en grupp med de övriga utvecklingsledarna på kontoret. Du stöttar också avdelningens chefer med diverse arbetsuppgifter och uppdrag efter behov. Utveckling mark och byggnaders uppdrag är att förvalta, upplåta och utveckla mark och byggnader som kommunen äger samt upplåta detaljplanelagd mark med tomträtter och arrende. Detta gör vi genom hållbar och affärsmässig utveckling. På vår avdelning arbetar bland annat skog-, mark- och byggnadsförvaltare, fastighetstekniker, byggprojektledare, arrende- och tomträttshandläggare. Det är en bra spridning på ålder, kön och erfarenhet och vi är ett gott gäng som tycker om att arbeta tillsammans. Vi fick också bäst resultat av Göteborgs Stads förvaltningar på den senaste medarbetarenkäten. Något som vi är väldigt stolta och glada över. Du kommer alltså att ingå i en grupp med engagerade, professionella och ansvarsfulla medarbetare som tillsammans ser till så att kommunens mark och byggnader används på bästa sätt. Som anställd på fastighetskontoret blir du också en del i den verksamhet som bygger förutsättningarna för en funktionell och levande stad!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med fokus på kvalitet och utveckling. Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du har även arbetat med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning. Du trivs med att varva strategiskt arbete med frågor av mer administrativ karaktär. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, och du kan skriva ett tjänsteutlåtande och rapporter inför politiska beslut. Du har en god analytisk förmåga samt förmågan att se både helheten och detaljerna. Utvecklingsfrågor är något som engagerar dig och du har vana av att motivera och leda andra i förändringsarbeten. Du har också förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, finna lösningar och genomföra dem. Att arbeta strukturerat och målfokuserat är en av dina styrkor och du varvar självständigt arbete med samarbete med dina kollegor efter behov. För den här tjänsten behöver du också ha en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att formulera dig väl i tal och skrift och att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor. Att kontinuerligt omvärldsbevaka och införskaffa kunskaper inom området är viktigt både för både din egen och avdelningens utveckling.

Övrigt
Som medarbetare på fastighetskontoret i Göteborgs stad får du en trygg anställning med många karriärvägar och möjligheter till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris. Till rekryteringsföretag och annonsörer Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Mer info
Kontaktperson Cecilia Jansson
Telefon 079-063 00 34
Område Göteborgs stad
Yrkesroll Hälsa & Sjukvård, Vård & Omsorg, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid, Projekt- / Visstidsanställd
Sista ansökningsdag Idag (0 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Göteborgs Stad har tio stadsdelsförvaltningar. Dessutom finns 21 fackförvaltningar och en rad bolag. Varje stadsdelsförvaltning leds av en nämnd. I nämnden sitter politiskt tillsatta ledamöter som är utsedda av kommunfullmäktige. Stadsdelsnämnden fattar bland annat beslut som rör förskola, skola, äldreomsorg, stöd till funktionshindrade och sociala tjänster. De anställda tjänstemännen i stadsdelsförvaltningarna ansvarar sedan för att arbetet utförs så som nämnden beslutat.