HR-specialist till Grundskoleförvaltningen

HR-specialist till Grundskoleförvaltningen

Om arbetsplatsen
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: * öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. * skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. * öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige och ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan och fritidshem. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 8 800 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

Arbetsuppgifter
Är du en driven HR-profil som trivs med att arbeta nära verksamheten och dess ledare? På Grundskoleförvaltningen har vi ett av världens viktigaste uppdrag, här arbetar vi engagerat för att alla elever ska nå målen i skolan. På HR-avdelningen bidrar vi genom att stödja förvaltningens chefer att vara pedagogiska ledare och bra arbetsgivare. Grundskoleförvaltningen bildades för ca 2,5 år sedan och vi är fortfarande i ett spännande skede där vi tillsammans utvecklar vårt stöd och våra processer. För att göra detta på bästa sätt och skapa de bästa förutsättningarna för de vi är till för är vi nyfikna och öppna för nya tankar och idéer. Vi är inne i spännande organisationsförändringar och både förvaltningen och HR-avdelningen kommer att växa och behöver bli fler. Därför söker vi nu nya kollegor som vill bli en del av oss. I dagsläget är vi ca 30 medarbetare som arbetar operativt och strategiskt med ett brett HR-perspektiv. Inom avdelningen har vi kollegor med spetskompetens inom rehab, lönebildning samt administrativa processer. Till HR-avdelningen hör också enheter för kompetensförsörjning, bemanning och rekrytering. Som HR-specialist kommer du att arbeta som chefsstöd i alla förekommande HR-frågor såsom arbetsrätt, rehab, lön, arbetsmiljö, samverkansfrågor och personaluppföljning. Du kommer även att ingå i team för olika projekt och prioriterade processer. Vår HR-avdelning präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet, professionalism och ett mycket gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande. Vi jobbar både självständigt och i tajt samarbete i våra team, framförallt så har vi roligt på jobbet! Vi arbetar aktivitetsbaserat, ibland på vårt nybyggda kontor på Gamlestadstorget 7, ibland på våra regionala mötescenter och ibland på andra platser såsom ute på våra skolor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet, eller annan likvärdig högskoleutbildning. Vi vill att du är trygg i arbetsgivarrollen och ser därför att du har minst två års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete där du fungerat som HR-stöd till chefer, gärna inom skola. Du behöver även ha erfarenhet av att leda förhandlingar och hantera och ge stöd i personalärenden. Du har, precis som vi, ett stort engagemang för HR-frågor och är drivande och serviceinriktad gentemot de rektorer du stöttar. Vi behöver dig som har hög samarbetsförmåga, skapar goda och förtroendefulla relationer och är van att kommunicera och engagera på olika nivåer. Självklart kan du formulera dig väl i både tal och skrift. Du har mod och professionalism att driva frågor och processer på ett strukturerat sätt där allt inte finns tydligt beskrivet och där du själv måste hämta information och fakta och utifrån det lita på din egen förmåga och kompetens. Vill du vara med och göra skillnad för rektorer och elever i Göteborgs stad? Sök till oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Mer info
Kontaktperson Kristin Perem
Telefon 031-366 26 58
Område Göteborgs stad
Yrkesroll HR & Personal, Offentlig Förvaltning
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Sista ansökningsdag 2 dec 2020 (1 dag kvar)

Om arbetsgivaren

Göteborgs Stad har tio stadsdelsförvaltningar. Dessutom finns 21 fackförvaltningar och en rad bolag. Varje stadsdelsförvaltning leds av en nämnd. I nämnden sitter politiskt tillsatta ledamöter som är utsedda av kommunfullmäktige. Stadsdelsnämnden fattar bland annat beslut som rör förskola, skola, äldreomsorg, stöd till funktionshindrade och sociala tjänster. De anställda tjänstemännen i stadsdelsförvaltningarna ansvarar sedan för att arbetet utförs så som nämnden beslutat.