Applikationsingenjörer till onboardingprogram hos Toyota!

Applikationsingenjörer till onboardingprogram hos Toyota!

Vi söker nu flera applikationsingenjörer till Toyota Material Handling Logistics Solutions (TMHLS) onboardingprogram med start i januari 2020. Vill du arbeta på ett bolag som ligger i framkant i utvecklingen av automatiserade truckar och arbeta med den senaste teknologin är detta en tjänst för dig. Har du kanske haft boken The Toyota Way i skolan och nu vill ta del av detta i verkligheten är chansen här!

Information om uppdraget

TMHLS ligger i framkant i utvecklingen av automatiserade truckar som hjälper deras kunder att ta bort repetitivt arbete mellan produktionslinjer och lagerplatser eller transportörsystem. De automatiserade förarlösa truckarna garanterar säkerhet tack vare avancerad laserteknologi och de är baserade på standard truckkonstruktioner, så de kan också köras i manuellt läge.

TMHLS söker tre applikationsingenjörer till sitt kontor i Göteborg med start Januari 2020. I tjänsten ingår ett betalt praktiskt och teoretiskt onboardingprogram för nya medarbetare för att på bästa sätt lära sig företagets interna system samt lära känna företaget. Du kommer bli tilldelad en mentor att skugga för att på bästa sätt lära dig de olika stegen i processen som du kommer bli delaktig i. Syftet med programmet är att du successivt ska börja arbeta självständigt som applikationsingenjör med eget ansvar.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos TMHLS.

Arbetsuppgifter

TMHLS arbetar i en projektmodell som består av fem faser varav du som applikationsingenjör kommer vara delaktig i fas två till fyra. Efter tilldelat projekt kommer du i den tredje fasen vara med och tolka vilken funktion som önskas uppnås, vilka grupper som ska leverera i projektet samt vilken hårdvara och mjukvara som ska appliceras. Som applikationsingenjör i det här steget tar du bland annat fram logiken i PLC och layoten för Automated Guided Vehicles. I fas fyra skickas produkten ut till kunden och provkörs och där är ditt uppdrag att övervaka testkörningen hos kunden. I den sista fasen görs en utvärdering som överlämnas till supportfunktionen. Ett femstegsprojekt sträcker sig vanligtvis över tolv månader från start till slut.

I rollen som applikationsingenjör ingår att:
  • Arbeta med konceptutveckling för kundanpassade logistiklösningar
  • Skapa den fysiska layouten för AGV (Automated Guided Vehicles)
  • Definiera logiska strukturer och styrregler
  • Arbeta med installation, test och verifiering på plats hos kunder
Då TMHLS är ett internationellt bolag med kunder över hela Europa ingår resor i tjänsten. Tjänsten innefattar cirka 80 resdagar/år.

Vi söker dig som
  • Har yh-, högskole- eller civilingenjörsexamen inom automation, mekatronik eller elektroteknik. Om du har en yh-utbildning krävs det att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet efter din examen
  • Har grundläggande kunskaper i något C programmeringsspråk
  • Kan uttrycka dig obehindrat både muntligt och skriftligt på engelska och med fördel även har grundläggande kunskaper i svenska
Det är meriterande om du:
  • Har något års arbetslivserfarenhet från relevant industri eller liknande arbetsuppgifter
  • Har B-körkort
  • Har erfarenhet av att arbeta med C# eller PLC
Som person är du:
  • Problemlösande
  • Flexibel
  • Självgående
  • Har god samarbetsförmåga
Övrig information
  • Start: Januari 2020
  • Omfattning: Heltid
  • Lön: Fast månadslön
  • Placering: Göteborg
* Kontaktuppgifter: Rekryteringskonsult Emma Alkner eller rekryteringsteamet recruitmentgothenburg@academicwork.se
Mer info
Område Göteborgs stad
Yrkesroll Teknik & Ingenjör, Ingenjör
Typ av anställning Heltid
Rekrytering hanteras av Academic Work
Hemsida http://www.academicwork.se/
Sista ansökningsdag Löpande (60 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

TMHLS är Sveriges ledande leverantör av truckar och därtill kopplade tjänster som truckservice, reservdelsförsörjning, uthyrning, finansiering och förarutbildning.
Hos TMHLS råder kulturen Toyota Way vilket hjälper företaget att gå från ord till handling. De tror att starka individer bygger starka lag. Som medarbetare hos TMHLS förväntas du ta ansvar för dina handlingar, vara engagerad och uttrycka din åsikt, visa respekt för människorna omkring dig och sträva efter ständiga förbättringar.