Applikationsingenjörer till onboardingprogram hos Toyota!

Applikationsingenjörer till onboardingprogram hos Toyota!

Vi söker nu flera applikationsingenjörer till Toyota Material Handling Logistics Solutions (TMHLS) onboardingprogram med start i januari 2020. Vill du arbeta på ett bolag som ligger i framkant i utvecklingen av automatiserade truckar och arbeta med den senaste teknologin är detta en tjänst för dig. Har du kanske haft boken The Toyota Way i skolan och nu vill ta del av detta i verkligheten är chansen här!

Information om uppdraget

Academic Work söker för TMHLS räkning fem applikationsingenjörer till deras kontor i Göteborg. Som ny på TMHLS kommer du att få gå ett skräddarsytt onboardingprogram med start i januari 2020 som kommer ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i din roll. Introduktionen kommer sträcka sig över de två första månaderna av din anställning. Du kommer få teoretisk och praktisk utbildning varvat för att sedan få gå bredvid medarbetare och stötta dem i deras befintliga projekt. På sikt kommer du gå in i en självständig roll som applikationsingenjör med fullt eget ansvar.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos TMHLS.

Arbetsuppgifter

TMHLS arbetar i en projektmodell som består av fem faser och omfattar hela leveransen från specifikation från kund till överlämning till supportfunktionen vid projektets slut. Projekten sträcker sig vanligtvis över en period på tolv månader och som applikationsingenjör medverkar du i steg två-fyra. I tredje fasen tittar man på hur den önskade funktionen ska uppnås och vilka grupper som ska leverera i projektet samt vilken hårdvara och mjukvara som ska användas. Som applikationsingenjör i det här steget tar du bland annat fram logiken i PLC och layoten för Automated Guided Vehicles. I fas fyra tas produkten ut till kundens anläggning och truckarna provkörs. I fas fem avslutas projektet och en överlämning sker till supportfunktionen med viktiga lärdomar från projektet.

Du kommer till exempel att:
  • Arbeta med konceptutveckling för kundanpassade logistiklösningar
  • Skapa den fysiska layouten för AGV (Automated Guided Vehicles)
  • Definiera logiska strukturer och styrregler
  • Arbeta med installation, test och verifiering på plats hos kunder
Då TMHLS har sina kunder över hela Europa ger rollen stor möjlighet till resor. Rollen innefattar upp till 80 resdagar/år.

Vi söker dig som
  • Har yh-, högskole- eller civilingenjörsexamen inom automation, mekatronik eller elektroteknik. Om du har en yh-utbildning krävs det att du har minst 2 års arbetslivserfarenhet efter din examen
  • Har grundläggande kunskaper i PLC och något C programmeringsspråk
  • Kan uttrycka dig obehindrat både muntligt och skriftligt på engelska och med fördel även har grundläggande kunskaper i svenska
Det är meriterande om du:
  • Har något års arbetslivserfarenhet från relevant industri eller liknande arbetsuppgifter
  • Har B-körkort
  • Har erfarenhet av att arbeta med C#
Som person är du:
  • Problemlösande
  • Flexibel
  • Själgående
  • Har god samarbetsförmåga
Övrig information
  • Start: Januari 2020
  • Omfattning: Heltid
  • Lön: Fast månadslön
  • Placering: Göteborg
* Kontaktuppgifter: Rekryteringskonsult Emma Alkner eller rekryteringsteamet recruitmentgothenburg@academicwork.se
Mer info
Område Göteborgs stad
Yrkesroll Teknik & Ingenjör, Ingenjör
Typ av anställning Heltid
Rekrytering hanteras av Academic Work
Hemsida http://www.academicwork.se/
Sista ansökningsdag löpande (60 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

TMHLS ligger i framkant i utvecklingen av automatiserade truckar som hjälper deras kunder att ta bort repetitivt arbete mellan produktionslinjer och lagerplatser eller transportörsystem. De automatiserade förarlösa truckarna garanterar säkerhet tack vare avancerad laserteknologi och de är baserade på standard truckkonstruktioner, så de kan också köras i manuellt läge. Detta gör TMHLS till Sveriges ledande leverantör av truckar och därtill kopplade tjänster som truckservice, reservdelsförsörjning, uthyrning, finansiering och förarutbildning.

Hos TMHLS råder kulturen Toyota Way vilket hjälper företaget att gå från ord till handling. De tror att starka individer bygger starka lag. Som medarbetare hos TMHLS förväntas du ta ansvar för dina handlingar, vara engagerad och uttrycka din åsikt, visa respekt för människorna omkring dig och sträva efter ständiga förbättringar.