Säkerhetschef

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vill du leda säkerhetssektionen vid Göteborgs universitet och därmed vara med och driva den fortsatta utvecklingen av säkerhetsarbetet framåt vid ett av Sveriges största lärosäten? Universitet strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats för att stärka utbildningens och forskningens kvalitet och relevans. En viktig del i detta är att säkerställa en trygg och säker arbetsplats och studiemiljö för universitets medarbetare och studenter och här kan du bli en central del i det fortsatt strategiska arbetet. Vid Göteborgs universitet får du möjligheten att driva det spännande utvecklingsarbetet framåt gällande säkerhetsfrågor vid ett av Sveriges största lärosäten, en fråga som just nu är i starkt fokus hos både lärosäten och organisationer runt om i Sverige och världen. Arbetsuppgifter  Säkerhetsarbetet vid Göteborgs universitet bedrivs utifrån ett helhetsperspektiv och utgår från den akademiska verksamhetens behov. I rollen som säkerhetschef på universitetet ingår såväl ett strategiskt ansvar med att bygga och stärka en generell säkerhetskultur samt att utveckla ett säkerhetsarbete med utgångspunkt i högt ställda externa och interna krav i en stor och komplex organisation. I strategiska frågor rapporterar säkerhetschefen direkt till universitetets ledning och i de mer operativa frågorna kring fysisk säkerhet leder och planerar säkerhetschefen det dagliga arbetet i sektionen för säkerhet som utgörs av sammanlagt 17 medarbetare. I rollen som chef för sektionen för säkerhet har du personal- och budgetansvar. För att säkerställa ett framgångsrikt och effektivt genomförande ställs krav på en lyhördhet inför verksamhetens behov och en god kommunikativ förmåga i samverkan med chefer och ledare på institutionerna samt det centrala verksamhetsstödet. Säkerhetschefen ansvarar för att skapa en helhetssyn och struktur kring säkerhetsfrågorna samt att tydliggöra de logiska samband som behöver finnas för ett ändamålsenligt säkerhetsarbete inom ett brett och decentraliserat lärosäte. Din lyhördhet, uppmärksamhet och analytiska förmåga innebär att du identifierar nya och förändrade stödbehov vilka utmynnar i konkreta förbättringsförslag utifrån välavvägda prioriteringar med utgångspunkt från verksamhetsnytta och ändamålsenlighet. Du genomför omvärldsbevakning, utreder, analyserar och föreslår både angreppssätt och lösningar inom säkerhetsområdet. Som säkerhetschef på Göteborgs universitet förväntas du bland annat: • Verka för en god säkerhetskultur och ett ändamålsenligt systematiskt säkerhetsarbete • Samordna säkerhetsarbetet på Göteborgs universitet • Delta samt vara aktiv i universitets krisledningsarbete • Vägleda ledning och övrig organisation i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor • Representera universitetet i externa sammanhang som rör säkerhet och beredskap • Utvärdera och följa upp säkerhetsarbetet och dess resultat, samt föreslå förbättringar och utvecklingsåtgärder • Upprätta och uppdatera styrdokument, rutiner, processer samt arbetssätt inom säkerhetsområdet • Utbilda och informera personal och vid behov studenter om säkerhetsfrågor • Medverka i upphandling och avtal för säkerhetsrelaterade tjänster och produkter • På direkt delegering av rektor agera i rollen som säkerhetsskyddschef Kvalifikationer  Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning (t.ex. inom säkerhet, kriminologi eller juridik) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Flerårig erfarenhet av säkerhetsarbete i en större organisation • Flerårig chefserfarenhet från en större organisation • Goda kunskaper om lagar och föreskrifter som rör säkerhetsområdet samt erfarenheter av arbete med omvärldsbevakning • Erfarenhet av handläggnings- och utredningsarbete • Uppvisad förmåga att leda och motivera kollegor med säkerhetsuppgifter och samarbete med olika intressenter • God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska • God analytisk och problemlösande förmåga • Förmåga att fatta beslut under tidspress Vi ser det som meriterande om du har: • Dokumenterad utbildning inom juridik • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet och gärna på universitet eller högskola • Erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förändringsarbete Som person är du lyhörd med god integritet och har förmåga att balansera krav i lag och säkerhetsperspektivet med den akademiska verksamhetens förutsättningar, och har lätt för att se olika lösningsalternativ som för verksamheten framåt. Du är förtroendeingivande och handlingskraftig. Du uppskattar att dels kunna vara operativ i ditt arbetssätt samtidigt som du har en förmåga att tänka strategiskt. Vidare är du initiativrik och arbetar lösningsfokuserat, trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt och har en beslutsamhet för att uppnå de fastställda målen och leverera i tid. Du är stresstålig och har ett flexibelt och serviceinriktat förhållningssätt. Du är genuint intresserad av att förstå akademin, studenterna och verksamhetsstödet, och du är därför samverkansinriktad och kommunikativ i ditt arbetssätt. Ansök och läs hela annonsen på www.gu.se  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-10-31   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.