Bygg- och utvecklingschef

Bygg- och utvecklingschef

Kopparstaden är på en spännande resa där vår vision "Alla vill bo hos oss", våra värderingar "varma, starka och kloka" samt den nya affärsplanen för 2022 – 2026 med målet att få nöjda kunder (NPS > 35), visar riktningen framåt.
ROT, nyproduktion och fastighetsutveckling är viktiga pusselbitar i affärsplanen och vi söker nu en ny Bygg- och utvecklingschef som vill driva dessa frågor framåt. Vårt medarbetarlöfte är "Vi tillsammans, gör skillnad" och vi söker dig som triggas av samverkan och utveckling.

Ansvarsområden:
Som Bygg- och utvecklingschef ansvarar du för vår nyproduktion och tillsammans med vår Förvaltningsavdelning för stor del av underhållet av vårt befintliga fastighetsbestånd. Du har budget- och resultatansvar för din avdelning gällande såväl underhållsprojekt som nyproduktion, miljö- och energieffektiviseringar.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för vår projektledargrupp, ombyggnadssamordnare, företagsdoktorand och energi- och miljöchef (som ansvarar för vår driftgrupp). På avdelning arbetar totalt fjorton medarbetare varav du är närmsta chef för sju av dessa. En viktig del i ditt arbete är att stötta, utveckla och ge dessa bra förutsättningar.

I ditt ansvar ingår att driva Kopparstadens fastighetsutveckling vilket bl a innebär att säkerställa behov av byggklar mark. Du och din avdelning utgör också tekniskt stöd till övriga avdelningar inom Kopparstaden och då framför allt till förvaltningsavdelningen.

Bygg- och utvecklingschefen ingår i företagets ledningsgrupp på totalt 7 personer och rapporterar till VD.

Arbetsuppgifter:
Exempel på arbetsuppgifter, utan inbördes ordning, är att:
  • tillsammans med Förvaltningsavdelningen göra en underhållsplan (1, 3, 10 år) samt löpande prioritera i vilken ordning vi utför våra projekt.
  • utveckla teknik, affärsmässighet och arbetsmetoder för underhåll och nyproduktion.
  • leda, stötta och utveckla projektledarna så att projektverksamheten sköts på ett kostnadseffektivt och kvalitetsmässigt bra sätt.
  • Leda företagsdoktoranden och anlita ex.jobbare
  • tillsammans med energi- och miljöchefen ta fram strategiska planer för vår energiförbrukning och energiförsörjning som ska vara både ekologiskt och ekonomiskt hållbart
  • ta fram förfrågningsunderlag gällande upphandling av konsulter och entreprenader.
  • initiera och ta fram krav och förslag för vår nyproduktion.
  • arbeta efter Falu kommuns riktlinjer för hållbart byggande
  • initiera och företräda Kopparstaden i arbetet med detaljplaner mot Falu kommun samt arbeta med plan- och markfrågor.
  • bistå med sakkunskap vid köp och försäljning av fastigheter.
  • vara tekniskt stöd till andra avdelningar.
  • följa utvecklingen på bygg- och fastighetsmarknaden och löpande hålla kontakt med intressanta konsulter och entreprenörer.
  • ta fram projektuppföljning och ekonomiska analyser till det strategiska arbetet och till styrelsemötena.
  • ha dialog med myndigheter, entreprenörer, konsulter, högskolan och andra aktörer i branschen.
  • företräda Kopparstaden i externa sammanhang, tex projekt och nätverk.
Din kompetens:
Du är ingenjör, gärna högskole- eller civilingenjör med inriktning bygg

Du har minst tio års erfarenhet av byggbranschen.

Du har erfarenhet av att i branschen varit chef för minst fem personer under minst fem år. Vana av att leda projektledare och/eller vana av att ansvara för större byggprojekt ses som meriterande.

Du har stor vana av att ha budget- och resultatansvar.

Personliga egenskaper:
Som person är du strukturerad, kommunikativ och inspirerande. Du är delegerande och tydlig i ditt ledarskap samt har lätt för att samarbeta och knyta kontakter. Du har ett eget driv och tycker om att hantera många frågor parallellt. Du attraheras av att arbeta i ett allmännyttigt bolag som tar ett omfattande ekologiskt och socialt ansvar.

Bra att veta:
  • Tjänsten är tillsvidare.
  • Månadslön.
  • Körkort är ett krav.
  • Placering på Kopparstadens huvudkontor i Falun med möjlighet till distansarbete del av tiden.
  • Urval kommer att ske löpande.
Kontakter:
Rekryterande chef Susanna Karlevill 023-458 58
HR-chef Göran Olsson 023-458 73
Facklig representant Anna Wågemark 023-458 72

Vi har valt rekryteringsförfarande och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag eller rekryteringsföretag.

Startdatum (ansökan) 2022-07-06
Stoppdatum (ansökan) 2022-09-04
Mer info
Kontaktperson Susanna Karlevill
Telefon 023-458 58
Område Falun
Yrkesroll Organisation & ledning, Chefsbefattningar, Bygg & Hantverk
Typ av anställning Heltid, Tillsvidareanställd
Hemsida http://www.kopparstaden.se
Sista ansökningsdag 3 sept 2022 (23 dagar kvar)

Om arbetsgivaren

Om du jobbar hos oss kan vi garantera dig ett spännande jobb, utmaningar och kunniga kollegor. Vi är c:a 120 medarbetare vid Kopparstaden och hos oss finns en mängd olika yrkesroller och arbetsuppgifter. Vi som jobbar här tycker det är betydelsefullt att arbeta med service, träffa människor och utveckla våra fastigheter. Hos oss på Kopparstaden får du stor möjlighet att vara delaktig i verksamheten genom att påverka det egna arbetet och den arbetsgrupp du tillhör. Här tillåts du att ta ansvar och växa i den roll du har. Som medarbetare erbjuds du en mängd förmåner.