Inköpare till Car-O-Liner Group AB

Drivs du av tanken på att ta din karriär inom inköp till nya höjder? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Vi söker en passionerad inköpare som vill vara med på en resa mot framgång. Rekryteringsprocessen är igång, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Som inköpare hos Car-O-Liner får du arbeta i en internationell miljö med leverantörer främst i Sverige men också utomlands. I din roll kommer du att agera inköpare med produkter som är världsledande inom industrin. I denna roll kommer du bli en del av ett sammansvetsat inköpsteam med operativ-, strategisk- och taktisk kompetens. Idag är det sex befintliga medarbetare i inköpsteamet och vi vill hjälpa till med ytterligare en teammedlem.
På Car-O-Liner Group AB i Kungsör är de ca 150 anställda fördelat på både tjänstemän och kollektivarbetare. Tillsammans är de en världsledande leverantör av högkvalitativa och teknologiskt avancerade system för reparationer samt inspektioner inom fordonsindustrin.

Du erbjuds

• En bred tjänst där mycket självständighet ger dig möjligheten att påverka din arbetsdag
• En roll hos en världsledande innovatör med många internationella kontakter
• En plats i ett familjärt inköpsteam med en härlig sammanhållning

• Löpande orderläggning, planering, kontroll, bevakning och uppföljning
• Problemlösning; felsökning, analys och framtagning av lösningar
• Adminstration i form av fakturahantering, upprätthålla korrekt information i affärssystemet, hantera enkätundersökningar till leverantörer.
• Stötta och supporta inköpskollegor vid behov

• Har en eftergymnasial utbildning inom inköp alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom inköp.
• Behärskar svenska och engelska mycket bra i såväl tal som skrift
• Har erfarenhet av och är bekväm med datorn och Office-paketet som din högra hand

• Har erfarenhet av affärssystemet Jeeves
• Har vana av att arbeta med utländska leverantörer

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Anpassningsbar
• Strukturerad
• Kommunikativ
• Serviceinriktad

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.