Systemingenjör med ILS-inriktning
Drömmer du om att göra skillnad och vill samarbeta med försvaret? I rollen som systemingenjör med ILS-inriktning är du specialiserad på att planera, utveckla och genomföra integrerade logistiklösningar för tekniska system och produkter. Du ansvarar också för att säkerställa att systemen är driftsäkra, underhållsbara och kostnadseffektiva under hela sin livscykel. Låter det som en roll för dig? Sök redan i dag då vi arbetar med löpande urval!
Arbetsuppgifter
- Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att stötta dina kunder under hela inköpsprocessen med alla delar såsom underhållsberedning, driftsäkerhetsanalyser, reservmaterialsuppbyggnad och produktion av underhållsdokumentation. Allt detta i nära samarbete med dina kollegor.
Kvalifikationer
- Innehar en ingenjörsexamen inom exempelvis datateknik, mekanik, elektronik, tele/datakommunikation, industriell ekonomi eller annan utbildning som vår kund finner likvärdig. Alternativt besitter erfarenhet inom likvärdigt område
- Har ett stort tekniskt intresse
- Pratar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska
- Har B-körkort
- Har svenskt medborgarskap då detta krävs för säkerhetsklassningen
För att trivas i denna roll krävs att du har ett analytiskt sinne och gillar att grotta ner dig i diverse beräkningar.
Det är meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet inom något av följande; optimering av underhållskoncept och långsiktiga
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: underhållsplaner, är väl bevandrad med begreppen; MTBF, MTTR, failurerate, MDT, LCC och LSC samt har kunskap inom ILS ” Integrated Logistics Support”.
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Problemlösande
- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid med goda chanser till överrekrytering
- Placering: Arboga
- Övrigt: Då tjänsten innebär arbete som kan omfattas av sekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Dela på facebook