Ingenjörer till kund inom försvarsindustrin
Vill du jobba med tekniska lösningar som ökar tryggheten i vårt samhälle? Nu har du chansen! Vi söker drivna, nyfikna och engagerade ingenjörer som vill starta sin karriär eller utvecklas vidare på en arbetsplats med stora möjligheter. Låter det lockande? Sök tjänsten redan idag, urval sker löpande!
Arbetsuppgifter
- Olika teknikområden som analog-, digital- och mjukvara samt mikrovågs- och mätteknik
- Underhållslösningar inom elektronik och tillhörande dokumentation
- Support till kunder, slutanvändare och verkstäder med felsökningar, komplexa fel och förbättringsarbeten
- Utveckling och support av underhållsresurser innefattande både hård- och mjukvara
Kvalifikationer
- Har en avslutad utbildning som högskole- eller civilingenjör. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom området som vi bedömer likvärdig
- Kan kommunicera flytande i tal och skrift på svenska och har goda kunskaper inom engelska, då det dagliga arbetet sker på de båda språken
- Innehar svenskt medborgarskap, ej dubbla med anledning av säkerhetsklassningen
- Programmering
- Mätteknik
- Underhåll av flygplanselektronik
- Samarbetsvillig
- Problemlösande
- Ansvarstagande
- Strukturerad
I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ett personlighetstest kommer att ingå i processen.
Övrig information- Start: Enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, kontorstider 07.30-16.12 med möjlighet till flex
- Placering: Arboga
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Vår rekryteringsprocessRekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work
Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Dela på facebook