Suomenkielinen hoitohenkilökunta - kesälomasijainen

Haluatko tärkeän ja merkityksellisen työn? Tee jotain tärkeää - tarvitsemme sinua, joka haluat työskennellä kesälomasijaisena hoiva- ja huollonpidossa. Tervetuloa hakemaan vaikka sinulla ei olisikaan aikaisempaa kokemusta hoito- ja hoivatyöstä. Sinulle tarjotaan kunnonvaalintakortti, kun valitset työskennellä meillä kesäloma sijaisena kokopäiväisesti vähintään 5 viikon ajan lomakauden aikana. Jos sinulla on mahdollisuus työskennellä kokoaikaisesti vähintään 8 viikkoa lomakauden aikana, sinulle tarjotaan sekä kunnonvaalintakortti että 5 000 kruunun ylimääräinen korvaus. Kristinelundin vanhainkoti sijaitsee Nackstan keskustassa. Kristinelundissa on 1. kerroksessa ruotsalais-suomalainen yksikkö, johon nyt haemme suomenkielisiä kesätyöntekijöitä. Sieltä on hyvät bussiyhteydet ja se on lähellä bussipysäkkejä. Kristinelundissa on hyvät mahdollisuudet kehittyä ja ottaa vastuuta niin yksilöllisesti kuin ryhmässäkin. Jos viihdyt ja olet oikea henkilö, sinulla on hyvät mahdollisuudet saada jatkotöitä kesän jälkeen määräaikaisena työntekijänä. Sundsvallin kunnan yhteinen visio "Yhdessä vapauttamme luovuuden voiman ja rakennamme kestävän Sundsvallin, jossa on tilaa kaikille" perustuu kolmeen arvoon - rohkeuteen, avoimuuteen ja kokonaisvaltaiseen näkemykseen. ARBETSUPPGIFTER Sinulla on tärkeä tehtävä, jossa annat tukea hoidon tarpeessa oleville. Avullasi hoitonsa saajat voivat elää arkeaan mahdollisimman normaalisti toiveidensa ja tarpeidensa mukaan. Näet jokaisen ihmisen ja tulkitset mitä he tarvitsevat. Työtehtäviin kuuluu: • Tarjota laadukasta hoitoa ja palvelua hoidon vastaanottajalle • Perushoito • Siivous, pyykinpesu ja yksinkertainen ruoanlaitto • Turvahälytinvalvonta • Dokumentointi • Suorittaa delegoituja tehtäviä, kuten lääkkeiden antaminen HSL:n mukaan Työajat sijoittuvat työvuorolistan mukaan päivä-, ilta- ja viikonloppuihin. Työt sijoittuvat kesä-elokuuhun ja aloitus sopimuksen mukaan. KVALIFIKATIONER VAATIMUKSET: Mitä tarvitset päästäksesi eteenpäin rekrytointiprosessissa? • Hakijan tulee osata ilmaista itseään hyvin suullisesti ja kirjallisesti suomeksi, sillä hoidettavamme ovat suomenkielisiä. • Sinun tulee pystyä dokumentoimaan ruotsiksi sekä ymmärtämään kirjallista tietoa ja osallistumaan siihen. Edellytyksenä on siis hyvä ruotsin kielen taito ja vähintään SFI D (Swedish for immigrants, kurssi D) tai vastaava koulutus. • Sinun on oltava 18-vuotias aloittaessasi tehtäväsi. (Poikkeuksena tästä vaatimuksesta voi tehdä hoito- ja hoivatyötä opiskeleva hakija, joka on suorittanut koulutuksesta 1. vuoden.) Etsimme sinua, joka on kiinnostunut ihmisten kanssa työskentelystä ja jonka kanssa on helppo tehdä yhteistyötä. Olet kiinnostunut ja herkkä kohtaamisissa avunsaajan kanssa ja koet, että työsi on tärkeää. Olet joustava ja rauhallinen myös muuttuvissa olosuhteissa tai stressaavissa tilanteissa. Koska voit joutua työskentelemään myös yksin, on tärkeää, että pystyt työskentelemään itsenäisesti. EDUKSI KATSOTAAN: Mikä lisää työllistymismahdollisuuksiasi? • Alihoitajakoulutus ja aikaisempi kokemus hoito- ja hoivatyöstä on ansiokkaaksi, mutta ei edellytykseksi. • Voit saada koulutusta ja tuntea olosi turvalliseksi, kun sinulle delegoidaan lääkkeidenantolupa ja joissakin tapauksissa insuliinin antolupa. Pidämme tässä rekrytoinnissa erittäin tärkeänä henkilökohtaista soveltuvuuttasi. HUOMAUTUS! Jos olet jo tänään määräaikainentyöntekijä meillä ja haluat työskennellä loma-aikana samalla työpaikalla kesälomasijaisena, sinulle tarjotaan se mahdollisuus eikä sinun tarvitse hakea tämän ilmoituksen kautta. Myös sinua, joka työskentelet jo määräaikaistyöntekijänä, koskee tarjous kunnonvaalintakortista ja ylimääräisestä korvauksesta kun työskentelet loma-aikana kokoaikaisesti työaikataulun mukaisesti. ÖVRIGT Hakuprosessi menee näin: • Jätät hakemuksesi vastaamalla muutamaan valintakysymykseen ja liittämällä mukaan CV:si (on tärkeää, että CV:si on ajan tasalla ja sisältää aiemman koulutuksen ja työsuhteen. Ilmoita myös aikajaksot). • Jos sinulla on soveltuva koulutus, toivomme, että liität hakemukseesi tutkintotodistukset/opintotodistukset. • Rekrytointi jatkuvaa tarpeen mukaan. • Jos sinut valitaan prosessissa eteenpäin, sinuun otetaan yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse. Teemme haastatteluja tammi-toukokuussa, mikä tarkoittaa, että sinua voidaan harkita kesä- tai osa-aikatyöhön, vaikka voi kestääkin jonkin aikaa ennen kuin sinuun otetaan yhteyttä. Valintoja tehdään jatkuvasti, hae jo tänään. HUOMIO! Jos sinulla on suojattuja henkilötietoja, sinun ei tule hakea tämän ilmoituksen kautta. Ota yhteyttä henkilöstöyksikköön numeroon 060-19 19 19 ja pyydä saada yhteys tästä käsittelystä vastaavaan sijaiskoordinaattoriin. Työskentelemme huumevapaan työympäristön puolesta ja huumetestejä voidaan tehdä, kun uutta henkilöstöä palkataan. Noudatamme savutonta työaikaa. Työskentelemme aktiivisesti monikulttuurin lisäämiseksi työryhmissämme. Olemme iloisia hakijoista erilaisilla taustoilla ja kokemuksilla. Varmistaaksemme rekrytointiprosessin laadun ja mahdollistaaksemme hyvän yhteydenpidon hakijoihimme, pyydämme sinua hakemaan paikkaa tässä ilmoituksessa olevan linkin kautta. Kieltäydymme kaikista tähän ilmoitukseen liittyvistä mainos- ja rekrytointiavuista. Jos olet myös kiinnostunut työskentelemään pelastushenkilöstönä valmiustilassa/osa-aikaisena palomiehenä, klikkaa linkkiä: : https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib