Lärare i samhällskunskap och annat ämne till P A Fogelströms gymnasium

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Efter ett år i tillfälliga lokaler flyttade vi sommaren 2018 in i våra anrika och nyrenoverade lokaler på Stigbergsgatan 26. Vi är nu etablerade med tre paralleller på Naturvetenskapsprogrammet och fyra på Ekonomiprogrammet, och är väldigt glada över de indikatorer som finns exempelvis i form av elevresultat, söktryck och medarbetarenkäter.  Vi är måna om att befästa vår ställning i stadens utbud och därför söker vi nu dig som vill arbeta i en skola med en mycket kompetent personalgrupp och en tydlig skolidé som genomsyrar det dagliga arbetet. Vi är en skola med höga förväntningar på elevernas resultat och ett starkt fokus på det högskoleförberedande uppdraget. Vi har i intervjuer med lärosäten identifierat områden som eleverna särskilt behöver utveckla för att underlätta övergången till högre studier, och vi arbetar genomgående för att stärka eleverna inom dessa områden. Vår övertygelse är att detta kräver att vi målmedvetet jobbar tillsammans med en treårig progression, samtidigt som vi når kunskapskraven i de enskilda kurserna. Vägen dit går dels via kunniga och självständiga pedagoger i klassrummet och dels via samverkan i hela personalgruppen. Det kommer med andra ord att förväntas av dig att du är självklar både som ledare i klassrummet och som en kugge i vårt gemensamma maskineri. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och lösningsfokus, samtidigt som ämneskunskaper och läraruppdraget i det egna klassrummet är centralt. För tjänsten i fråga är det i nuläget meriterande med behörighet i kombinationen samhällskunskap och ett av följande ämnen: idrott och hälsa, spanska, tyska, naturkunskap eller psykologi. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.