Rekryterare till kund

Lernia · HR & Personal · 11 dec

Om jobbet

Om företaget

Vi söker nu en Rekryterare till vår kund i Oxelösund.

Arbetsuppgifter

I arbetet kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen av sommarpersonal.
Urvalsarbete - Se över vilka kandidater som sökt och göra ett första urval.
Telefonintervjuer - Stämma av med kandidaterna utifrån satta kravspecifikationer.
Intervjuer/Gruppintervjuer - Utföra intervjuer av kandidaterna.
Administration - Börberedelse inför intervjuer samt uppföljning av kandidaterna.

Formell kompetens

Erfarenhet av rekrytering
God datavana och kunskaper i Office-paketet
Goda kunskaper i svenska

Meriterande
Högskole-/universitetsutbildning inom beteendevetenskap/personalvetenskap eller motsvarande

Personliga egenskaper

Arbetet kräver en hög kommunikationskompetens som är anpassad till individer såsom olika kulturer. Du är en person som tar mycket eget ansvar och initiativ på operativ nivå.
Vi söker en serviceinriktad person med ett driv kring att leverera "rätt från mig", Du är noggrann som person och tycker om att ta kontakt med nya människor.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstid tom 170531/Heltid/Oxelösund

Tillträdesdag

2016-12-05 eller efter överenskommelse

Information

Tjänsten är ett konsultuppdrag via Lernia.
Känner du igen dig på beskrivningen ovan? Sök då tjänsten redan idag. Urval och intervjuer kommer ske löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare på linus.linder@lernia.se eller lotta.myllyvainio@lernia.se
Jobbfakta
Ort
Oxelösund
Anställning
Heltid
Projekt- / Visstidsanställd
Yrkesområde
HR & Personal
Underkategori
Rekrytering
Publicerad

2 dagar sedan

Sista ansökningsdag

11 dec

Om företaget

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.